UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE

Pays de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle

Réduction sur les transports

Horaires modulables avec RTT

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse recrute un animateur/animatrice au sein du service énergie pour piloter des actions de sensibilisation et de communication sur la transition écologique, avec une responsabilisation sur les outils et référentiels liés à la plateforme TETE.

Le candidat devra posséder une formation supérieure en environnement/ énergie et démontrer une expérience en gestion de projets, animation des publics et veille réglementaire. Contrat de projet de 2 ans.

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, énergie, développement durable.
• Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique.
• Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique.
• Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting).
• Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert).
• Animation et sensibilisation des publics, interne et externe.
• Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives.
• Veille réglementaire/technique et financement de projets.

Responsabilités

• Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l’utilisation de la plateforme TETE.
• Définir et mettre en oeuvre des outils, référentiels et procedures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources).
• Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d’Objectifs Territorial.
• Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés.
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et d’événementiel.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
• Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions).
• Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique.
• Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l’énergie, développement des EnR).

Connaissances

Gestion de projet

Animation des publics

Communication

Organisation

Sens pédagogique

Règlementation énergie

Formation

Master/Formation supérieure en environnement/ énergie

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTEUN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE au sein du service énergie.

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux / Techniciens territoriaux.
Contrat de projet de 2 ans.

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Rattaché au coordinateur technique, vous serez chargé de :

Missions

Animation interne :

• Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l’utilisation de la plateforme TETE,
• Définir et mettre en oeuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources),
• Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d’Objectifs Territorial.

Animation externe :

• Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés,
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et d’événementiel,
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.

Missions occasionnelles :

• Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions),
• Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique,
• Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l’énergie, développement des EnR).

DIPÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

• Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, énergie, développement durable, écologie,
• Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique,
• Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique,
• Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting),
• Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert),
• Animation et sensibilisation des publics, interne et externe,
• Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives,
• Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique,
• Organisation, communication, travail en réseau,
• Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif.

RÉMUNÉRATION

• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

• Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.