Un Agent de développement social - SUD - (H/F)

Ville de Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RIFSEEP 470€ brut/mois

Prime annuelle en mai et novembre

40 jours de congés annuels et RTT

Mutuelle et prévoyance 30€ brut/mois

Transport remboursé à 75 % et mobilité

Résumé du poste

Ville de Clermont-Ferrand recrute un Agent de développement social pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions avec les habitants au sein de la DDSU. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un Projet Social de Territoire et du label Centre Social, avec mobilisation active des habitants et partenariats locaux.

Vous développez des actions innovantes, assurez une présence sur le terrain et coordonnez les initiatives liées à la jeunesse, à l’éducation et au cadre de vie au quartier

Qualifications

• Travailler en équipe et entretenir des relations humaines adaptées.
• Maîtriser les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement).
• Aptitude à l’analyse des territoires et à l’ingénierie de projets; synthèse et rédaction reconnues.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions avec les habitants dans leur cadre de vie.
• Contribuer au Projet Social de Territoire et au label Centre Social (4 axes: jeunesse, accompagnement social, parentalité, cadre de vie).
• Renforcer le pouvoir d’agir des habitants et favoriser mobilisation et expression dans les actions publiques.
• Développer les partenariats et suivre les projets financés dans le cadre du contrat de Ville et assurer l’accès aux droits.

Connaissances

Travail en équipe

Relations humaines

Esprit de synthèse

Formation

Diplôme en développement territorial

Description du poste

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Un Agent de développement social - SUD - (H/F)

Cadre d\'emplois - Grade

catégorie B

Recrutement par voie

Statutaire ou contractuelle

Direction du Développement Social et Urbain

Au sein d’une équipe territoriale et sous l’autorité du Responsable d’équipement, l’Agent de développement social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitants dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s’inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l’équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.

Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire au sein d’une équipe de Développement Social et Urbain dans le cadre d’une démarche de labellisation Centre Social dont les 4 axes sont: la jeunesse, l’accompagnement social, le soutien à la parentalité – l’éducation et le cadre de vie.

Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitants et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci «d’aller vers» le public.

Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitants. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.

Vous favorisez l’émergence de projets par et pour les habitants, en accompagnant des collectifs, des habitants ressources et en animant l’espace public sur le quartier Saint-Jacques dans un objectif de cohésion sociale.

Vous favorisez le développement des partenariats et le suivi des projets financés dans le cadre du contrat de Ville. Vous favorisez l’accès aux droits des habitants dans leurs démarches de la vie quotidienne.

Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d’appui de la DDSU. Vous mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.

Titulaire d’un diplôme en développement territorial, animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualifications

• Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.s.
• Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
• Vous êtes aguerri aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.

Conditions de travail

Horaires: 37H30/semaine. Horaires de base et modulables en fonction des périodes scolaires, des besoins identifiés. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service (travail en soirée et les samedis).

Lieu de travail: Maison Marie Marvingt, Centre social du territoire Sud, 17 rue Baudelaire 63000 Clermont-Ferrand

Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP à 470€ brut/mois + prime annuelle en mai et novembre

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT), compte épargne temps;
• Une restauration collective à tarif préférentiel;
• Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la Prévoyance de 30 euros brut/mois; une participation à une mutuelle labellisée de 15 euros brut/mois sous conditions ;
• Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents;
• Une participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end;
• Un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce au CNAS.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :

La Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86