CS27 BAC+5 - Stage - Ingénieur développement – Réemploi et innovation durable en outillage industriel (H/F)Nous collectons et traitons vos données afin de gérer votre candidature et de vous contacter pour des opportunités d'emploi.Pour toute question ou demande concernant vos données personnelles, veuillez nous contacter via l'adresse e-mail vous concernant disponible sur la page Talent - vos données personnelles.# Careers | Renault Group## CS27 BAC+5 - Stage - Ingénieur développement – Réemploi et innovation durable en outillage industriel (H/F)Postuler: Flins: Temps plein: Offre publiée il y a 2 jours: Date de fin : 31 mars 2027 (Il reste plus de 30 jours pour postuler): JOBREQ\\_50283729**Société**RENAULT s.a.s.Descriptif du poste**Contexte et environnement de travail :** Le service Tooling de Flins développe des solutions industrielles durables fondées sur deux leviers complémentaires : le réemploi et le rétrofit des équipements industriels, ainsi que la production locale de pièces par impression 3D. Au sein du service Tooling, votre mission consistera à développer ces activités de réutilisation industrielle et à contribuer à leur déploiement auprès des sites de fabrication. Vous intégrerez une équipe expérimentée, composée notamment d’experts en robotique et en impression 3D, en interaction régulière avec les responsables de projets et les équipes de maintenance des sites industriels. **Vos missions :** 1. Développer l’activité de rétrofit des moyens de vissage · Déployer l’offre de rétrofit des moyens d’assemblage en bord de chaîne, notamment les visseuses et les goujonneuses.· Enrichir une solution d’intelligence artificielle dédiée, accessible aux sites industriels, avec les offres de rétrofit et d’impression 3D.· Structurer les données associant les équipements rétrofités aux protections et manchons réalisés en impression 3D.· Présenter la démarche et conduire une enquête auprès des sites industriels et des services Hygiène, Sécurité et Environnement afin d’identifier les besoins et de favoriser le déploiement de l’activité. 2. Développer des solutions en impression 3D · Analyser les besoins liés aux robots mobiles autonomes et intelligents (AMR).· Concevoir et proposer des solutions innovantes répondant aux nouvelles demandes.· Adapter et optimiser l’outil de demande de prestations Tooling pour intégrer les besoins et les applications liés à l’impression 3D. Livrables attendus**Solution IA fonctionnelle :** base de connaissances structurée et exploitable par les sites industriels.**Essais de validation :** vérification de l’adéquation entre les protections ou manchons imprimés en 3D et les différents types de visseuses.**Supports de formation :** création de guides utilisateurs et de supports pédagogiques facilitant la prise en main des solutions développées.**Documentation technique :** description des pièces réalisées pour les AMR et formalisation des prérequis techniques, notamment logiciels et matériels.**Rapport d’évaluation :** bilan des expérimentations, mesure de la valeur ajoutée pour les équipes Tooling et identification des perspectives de généralisation.**Qui êtes-vous ?** · Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, production ou dans un domaine généraliste.· Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2027.· Vous êtes attiré(e) par l’économie circulaire, le réemploi industriel, l’innovation et les projets techniques concrets.· Vous êtes curieux(se), autonome et à l’aise pour piloter un sujet en lien avec plusieurs interlocuteurs.· Vous appréciez le travail en équipe et savez présenter clairement vos analyses et vos propositions. **Envie de faire partie de l’aventure ?**Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! **Métier**Ingénierie de Production**Durée du contrat**6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. 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