I - Fabrication

Renault Group; Friauville; Hybrid; EUR 11,000 - 18,000; Full time

Job summary

Renault Group propose un stage BAC+5 en condition de travail au sein de la Refactory, près de Paris. Le poste vise à mettre en place le processus d initiation spécifique au poste, évaluer les risques et intégrer les résultats dans l outil CORITY, tout en participant aux formations opérateurs.

Vous préparez un cursus HSE et cherchez activement un stage. Vous serez formé et encadré dans un environnement industriel axé sur l’économie circulaire et la sécurité au travail, avec une durée de 6 mois et

Qualifications

• Cursus HSE en cours et recherche de stage.
• Autonome, sérieux et dynamique avec esprit d'équipe.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsibilities

• Mettre en place le processus standard d initiation spécifique au poste de travail: initiation HSEE et sensibilisation des opérateurs.
• Évaluation des risques liés aux différents postes de travail.
• Intégration des évaluations dans CORITY et suivi des écarts.
• Participer aux formations opérateurs sur les risques au poste de travail.

Skills

Autonomie

Sérieux

Dynamique

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 Université/École d'ingénieur ou équivalent

Job description

CS27 BAC +5 - Stage - Technicien de condition de travail (H/F)Nous collectons et traitons vos données afin de gérer votre candidature et de vous contacter pour des opportunités d'emploi.Pour toute question ou demande concernant vos données personnelles, veuillez nous contacter via l'adresse e-mail vous concernant disponible sur la page Talent - vos données personnelles.# Careers | Renault Group## CS27 BAC +5 - Stage - Technicien de condition de travail (H/F)Postuler: Aubergenville: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 31 mars 2027 (Il reste plus de 30 jours pour postuler): JOBREQ\\_50283184**Société**THE REMAKERSDescriptif du poste**Contexte et environnement de travail :** **Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire** Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group. La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité. Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l’environnement. **Vos missions :*** Mettre en place le processus standard d'initiation spécifique au poste de travail : L'initiation spécifique HSEE au poste de travail est un processus formel et structuré permettant d'informer tous les opérateurs (y compris les travailleurs intérimaires) des dangers et des mesures de contrôle propres à leur poste de travail. Ce processus vise à sensibiliser les opérateurs, à encourager la proactivité et à promouvoir les bons comportements, avec pour objectif ultime de prévenir accidents et incidents.* Evaluation des risques liés aux différents postes de travail* Intégration des évaluations dans CORITY* Être acteur (rice) dans la résolution des écarts relevés lors de l’évaluation des risques* Participer au formations opérateurs sur les risques aux postes **Qui êtes-vous ?** * Vous préparez actuellement un cursus HSE et recherchez un stage* Vous êtes curieux (se), autonome, sérieux (se), dynamique, appréciez le travail en équipe et avec les fonctions d’appui,* Vous êtes force de propositions, Attentif (ve), Sociable* Vous maîtrisez le Pack Office **Envie de faire partie de l’aventure ?**Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! **Métier**Fabrication**Durée du contrat**6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.