R - Communication

Renault Group; Lardy, Guyancourt; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un(e) Assistant Communication Interne pour les métiers de l’ingénierie à Lardy et Guyancourt. Vous réaliserez des vidéos d’ingénierie, des reportages et contribuerez à la vie du site par des outils de communication innovants.

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou multimédia, maîtrise de l’édition vidéo et des outils de design. Poste en alternance ou stage de 6 mois, proximité avec l’ingénierie et autonom ie dans vos projets.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Communication, Multimédia ou équivalent
• Maîtrise des outils de montage vidéo (smartphone et/ou suite Adobe) et des outils de design
• Intérêt pour l’ingénierie et curiosité pour les technologies émergentes

Responsabilités

• Réalisation de vidéos et reportages en immersion pour expliquer les sujets techniques
• Création et déploiement d'une visite virtuelle à 360° du site ou des moyens d’essai
• Proposition et animation d’événements internes pour dynamiser le site de Lardy
• Conception de supports de communication visuels simples et percutants

Connaissances

Montage vidéo

Conception graphique

Intelligence artificielle

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Communication

Outils

Adobe Suite

Canva

IA / outils IA

Description du poste

## CS27 BAC+2/3 - Assistant Communication Interne aux métiers de l’ingénierie (H/F)Postuler: Lardy: Guyancourt: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 31 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler): JOBREQ\\_50278802**Société**AMPERE ENERGYDescriptif du poste**Contexte et environnement de travail :** Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. **Vos missions :** Au cœur d'une équipe d'ingénieurs passionnés, votre rôle sera de **rendre la technique accessible et attractive**, et de dynamiser la vie sur site (Lardy) des équipes de l’ingénierie. Pour cela plusieurs idées sont en cours de maturation pour lesquelles nous avons besoin d’aide pour passer à l’action. * **Création de vidéos & Reportages en immersion :** Réalisation de courtes vidéos (interviews d'ingénieurs, coulisses des projets, présentations de technologies) pour expliquer/rendre concret les sujets.* **Création d’outils de visite virtuelle :** Création et déploiement d'une visite virtuelle à 360° du site ou des moyens d’essai pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et valoriser nos infrastructures.* **Propositions pour animation du site :** Organisation de micro-événements internes pour renforcer la cohésion.* **Création de supports de communication :** Conception de visuels pour promouvoir des activités ou des sujets spécifiques avec des messages simples et percutants.Vous bénéficierez d’une large autonomie et liberté pour proposer et expérimenter des initiatives visant à atteindre l'objectif (dynamiser la vie sur site à Lardy au sein des équipes de l’ingénierie).**Qui êtes-vous ?** * **Formation :** Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Communication, Métiers du Multimédia et de l'Internet)* **Compétences techniques :** Maîtrise des outils de montage vidéo (smartphone et/ou suite Adobe), des outils de design (Canva ou équivalent) et de l’IA (générative ou autre).* **Qualités personnelles :** Forte curiosité pour le monde de l'ingénierie/technologie, excellent relationnel pour aller à la rencontre des équipes, créativité et autonomie. **Envie de faire partie de l’aventure ?**Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! **Métier**Communication**Durée du contrat**6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.