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Une entreprise dynamique recherche un Trésorier H/F à Pessac pour gérer la trésorerie opérationnelle, établir des reportings financiers et optimiser les outils de trésorerie. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +5 en Finance avec au moins 3 ans d'expérience, maîtrisant KYRIBA et ayant d'excellentes compétences analytiques et relationnelles. Des avantages tels que le télétravail et des initiatives de CSE sont offerts.
Dans le cadre de la transformation de la Direction Administrative et Financière, au sein de la Direction des Financements et de la Trésorerie, un nouveau poste de Trésorier H / F est créé pour renforcer l'équipe en place. Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, votre rôle sera d'accompagner cette transformation, notamment en déployant les outils actuels et futurs et en établissant de nouveaux processus. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en Finance et / ou Trésorerie, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement multi-banque et multi sociétés ainsi que le fonctionnement des opérations bancaires et de placements. De plus, vous connaissez les normes bancaires. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous appréciez travailler en équipe, partager vos compétences et expériences, contribuant à l'évolution et au développement de l'équipe. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment KYRIBA). Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.