Treasury Systems & Cash Management Expert (f/h/n)

OVHcloud; Roubaix; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

OVHcloud, basés à Roubaix, recherche un référent technique Trésorerie et Cash Management pour rejoindre l’équipe #Oneteam. Vous garantissez la fiabilité des outils et flux bancaires, et pilotez l’évolution des processus dans un cadre international en forte évolution.

Vous contribuerez à la transformation des environnements bancaires et applicatifs, assurerez le back-up des Cash Managers et piloterez des projets SI Trésorerie tout en veillant à la conformité réglementaire.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en Trésorerie d’entreprise ou Cash Management.
• Solides connaissances en gestion de trésorerie et Cash Management.
• Maîtrise des flux et canaux bancaires (SWIFT, EBICS, XML, ISO 20022).
• Maîtrise d’un TMS et connaissance de SAP S/4HANA appréciée.
• Anglais professionnel (Niveau B2) pour interactions internationales.

Responsabilités

• Être référent technique du Cash Management et piloter l’évolution des outils et flux bancaires.
• Gérer les sujets d’administration bancaire et accompagner les Cash Managers.
• Garantir la qualité des interfaces bancaires et devenir le point de contact IT/banques.
• Piloter les projets SI Trésorerie et l’ouverture de nouveaux pays.
• Documenter et standardiser les processus et promouvoir les bonnes pratiques.

Description du poste

Au sein de notre équipe #Oneteam

Au sein de la Direction Trésorerie, vous êtes le référent technique du Cash Management. Vous garantissez la fiabilité des outils, des flux bancaires et des processus de trésorerie. Vous pilotez leur évolution et contribuez à la transformation continue de notre environnement bancaire et applicatif. Vous intervenez dans un environnement international en forte évolution.

Vos principales responsabilités:

Expertise Cash Management

• Contribuer à la feuille de route d’amélioration du Cash Management et assurer son déploiement.
• Prendre en charge les sujets complexes d’administration bancaire (ouvertures et fermetures de comptes stratégiques, KYC et pouvoirs sensibles…)
• Accompagner les Cash Managers sur les sujets complexes (paiements internationaux, incidents télématiques complexes…)
• Assurer leur back-up lorsque nécessaire.

Systèmes & outils

• Être le responsable fonctionnel du TMS : recueillir les besoins métiers, assurer les paramétrages fonctionnels et piloter les évolutions de l’outil.
• Être le référent SAP pour les flux de paiements et de reporting bancaire.
• Garantir la qualité des interfaces bancaires (SWIFT, EBICS…).
• Être le point de contact privilégié des équipes IT, des banques et des éditeurs sur les sujets techniques liés aux flux et aux outils de Trésorerie.

Transformation & projets

• Piloter les projets d’évolution du SI Trésorerie.
• Piloter les projets de migration et de rationalisation bancaire.
• Accompagner l’intégration de nouvelles entités et l’ouverture de nouveaux pays.
• Veiller à la conformité des outils avec les évolutions réglementaires et bancaires.

Amélioration continue

• Garantir la pérennité des connaissances techniques en documentant et en standardisant les processus de Trésorerie, et en diffusant les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
• Identifier les opportunités de simplification et d’automatisation des processus, et piloter leur mise en œuvre.

Les compétences requises

• Formation supérieure en Finance avec une expérience significative (5 ans minimum) en Trésorerie d’entreprise ou Cash Management.
• Solides connaissances en gestion de trésorerie et Cash Management.
• Bonne maîtrise des flux et canaux bancaires (SWIFT, EBICS, XML, ISO 20022).
• Maîtrise d’un TMS, connaissance de SAP S/4HANA appréciée.
• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, structuration et analyse de données), Word (rédaction de procédures et spécifications) et PowerPoint (présentation de projets et supports de formation).
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour interagir quotidiennement avec les équipes, banques et partenaires internationaux.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Curiosité technique et goût pour l’amélioration continue.
• Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique.
• Pédagogie et sens du service.

C’est un +

• Expérience dans la conduite de projets et l’amélioration continue des processus.