Treasury Systems & Cash Management Expert (f/h/n)

OVH GmbH; Roubaix; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Plan d'actionnariat salarié

Subventions vacances et sport

Berceau et crèche d'entreprise (selon/

Résumé du poste

OVHcloud, acteur majeur du cloud libre, recherche un Responsable Trésorerie au sein de la Direction Trésorerie. Vous garantissez la fiabilité des outils et des flux bancaires, pilotez les évolutions de l’environnement TMS et assurez la conformité réglementaire.

Vous travaillez en environnement international avec les Cash Managers et les équipes IT, banques et éditeurs, afin d’optimiser les processus et les performances de la trésorerie.

Qualifications

• Formation supérieure en Finance et expérience significative en Trésorerie ou Cash Management.
• Anglais professionnel (B2) et autonomie opérationnelle exigées.
• Maîtrise des flux bancaires et des outils TMS, SAP S/4HANA est un plus.

Responsabilités

• Contribuer à la feuille de route d'amélioration du Cash Management et assurer son déploiement.
• Gérer les ouvertures/fermetures de comptes stratégiques et les sujets KYC.
• Accompagner les Cash Managers sur paiements internationaux et incidents téllématiques.
• Piloter les évolutions du TMS et les interfaces bancaires (SWIFT, EBICS).
• Réaliser le reporting bancaire et assurer la conformité outils et règlements.

Connaissances

Anglais B2

Autonomie

Analyse

Curiosité technique

Formation

Formation supérieure en Finance

Outils

SAP S/4HANA

SWIFT

EBICS

XML

ISO 20022

TMS

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Joanna Couffrand

2. Entretien avec le Manager: Laurie Joveneaux

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :

• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

Au sein de la Direction Trésorerie, vous êtes le référent technique du Cash Management.

Vous garantissez la fiabilité des outils, des flux bancaires et des processus de trésorerie. Vous pilotez leur évolution et contribuez à la transformation continue de notre environnement bancaire et applicatif.

Vous intervenez dans un environnement international en forte évolution.

Vos principales responsabilités:

• Contribuer à la feuille de route d'amélioration du Cash Management et assurer son déploiement.
• Prendre en charge les sujets complexes d'administration bancaire (ouvertures et fermetures de comptes stratégiques, KYC et pouvoirs sensibles...)
• Accompagner les Cash Managers sur les sujets complexes (paiements internationaux, incidents télématiques complexes...).
• Assurer leur back-up lorsque nécessaire.
• Être le responsable fonctionnel du TMS : recueillir les besoins métiers, assurer les paramétrages fonctionnels et piloter les évolutions de l'outil.
• Être le référent SAP pour les flux de paiements et de reporting bancaire.
• Garantir la qualité des interfaces bancaires (SWIFT, EBICS...).
• Être le point de contact privilégié des équipes IT, des banques et des éditeurs sur les sujets techniques liés aux flux et aux outils de Trésorerie.

Transformation & projets

• Piloter les projets d'évolution du SI Trésorerie.
• Piloter les projets de migration et de rationalisation bancaire.
• Accompagner l'intégration de nouvelles entités et l'ouverture de nouveaux pays.
• Veiller à la conformité des outils avec les évolutions réglementaires et bancaires.

Amélioration continue

• Garantir la pérennité des connaissances techniques en documentant et en standardisant les processus de Trésorerie, et en diffusant les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
• Identifier les opportunités de simplification et d'automatisation des processus, et piloter leur mise en œuvre.

Les compétences requises

• Formation supérieure en Finance avec une expérience significative (5 ans minimum) en Trésorerie d'entreprise ou Cash Management.
• Solides connaissances en gestion de trésorerie et Cash Management.
• Bonne maîtrise des flux et canaux bancaires (SWIFT, EBICS, XML, ISO 20022).
• Maîtrise d'un TMS, connaissance de SAP S/4HANA appréciée.
• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, structuration et analyse de données), Word (rédaction de procédures et spécifications) et PowerPoint (présentation de projets et supports de formation).
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour interagir quotidiennement avec les équipes, banques et partenaires internationaux.
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue.
• Autonomie, sens des responsabilités et pragmatisme.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique.
• Pédagogie et sens du service.

C'est un +

• Expérience dans la conduite de projets et l'amélioration continue des processus.