Travailleur social référent polyvalence (H/F)

starTech61school; Vimoutiers; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS chèques vacances

Aides sportives et culturelles

Prime de rentrée scolaire

Résumé du poste

Département de l’Orne recrute un Travailleur social référent polyvalence pour le territoire du Vimoutiers et ses environs. Le poste s’inscrit dans le pôle Solidarités et vise à renforcer les actions de prévention, d’insertion et d’accès aux droits.

Profil: Diplôme d’État d’assistant socio-éducatif, rigueur, écoute active et capacité à travailler en équipe et en partenariat. Permis B indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant socio-éducatif exigé.
• Capacités d'écoute, d'observation et de rédaction.
• Bon relationnel et travail en partenariat.

Responsabilités

• Élaborer un diagnostic psycho-social en fonction des demandes et orienter vers les partenaires.
• Faciliter l’accès aux droits et médiation avec les organismes extérieurs.
• Accompagner les personnes et les familles dans leurs projets de prévention et d'inclusion sociale.
• Élaborer un plan d’action et des contrats d’engagement réciproques dans le cadre du RSA.
• Réaliser les écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires.
• Conduire l'évaluation des situations sociales via PMI, ASE, FAFI, RSA et dispositifs externes.

Connaissances

Écoute active

Observation

Rédaction

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'assistant socio-éducatif

Description du poste

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Intitulé du poste

Travailleur social référent polyvalence (H/F)

Le Poste

Vimoutiers

135-2026

Valable avant 12/10/2026

Catégorie : A

Contrat : cdi

Pôle Solidarités

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, adapté aux attentes du territoire, nous avons décidé de renforcer nos équipes déjà engagées professionnellement, unies par un projet collectif, par le biais de postes supplémentaires à pourvoir de suite.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle

est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

• La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
• Accueil, écoute, information,
• élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
• orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
• L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale
• Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
• Elaboration des Contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
• Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
• Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires
• L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)
• Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profil : Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) socio éducatif, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.

CONTACT

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Chantal SABLE, responsable de la délégation territoriale d’action sociale d’Argentan au 02.33.12.42.20 poste 64253 ou Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688

ENTRETIEN

Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)