TRAVAILLEUR SOCIAL RÉFÉRENT LOGEMENT (H/F)

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG recrute dans le cadre du service Action sociale de proximité pour conduire l’accompagnement social autour des problématiques logement et hébergement, sur le territoire de Strasbourg.

Vous assurez l’accompagnement des publics en difficulté, appliquez les procédures PDALHPD et coordonnez des actions collectives, avec une attention particulière à l’insertion et à l’autonomie des personnes hébergées et logées, en lien avec l’équipe et les partenaires locaux.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État et justifier d'une expérience dans le domaine social.
• Maîtriser les dispositifs et acteurs du secteur logement et insertion.
• Bonne connaissance des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés.

Responsabilités

• Prendre en charge les situations complexes liées au logement et à l'hébergement.
• Mettre en œuvre les dispositifs législatifs relatifs au logement et à l'hébergement.
• Collaborer avec le travailleur social référent et participer à des projets transversaux sur le logement.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation partenaires

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social | ou conseiller en économie sociale et familiale | ou éducateur spécialisé

Description du poste

Publié le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.Vous participez à la mise en œuvre du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Vous animez la thématique du logement et de l'hébergement au sein de l'unité territoriale, en lien avec le/la responsable d'équipe. Vous assurez un accompagnement social auprès des personnes rencontrant des difficultés liées au logement ou à l'hébergement et nécessitant une expertise spécifique.Dans ce cadre :Vous prenez en charge les situations complexes liées au logement et à l'hébergement.Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au logement et à l'hébergement : procédures d'expulsion, dispositifs d'accès au logement et à l'hébergement, outils du PDALHPD, etc.Vous intervenez, en collaboration avec le/la travailleur-se social-e référent-e, sur certaines situations complexes, en assurant plus particulièrement le volet lié au logement.Vous participez à des projets collectifs portant sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur les questions liées au logement.Vous participez aux réunions internes et aux groupes de travail et développez les relations avec les partenaires concernés.Vous assurez la transmission des informations relatives à la thématique logement/hébergement auprès des professionnels de l'unité territoriale : nouveaux dispositifs, évolutions législatives et locales, procédures et circuits à respecter.Vous animez la commission « Accord collectif départemental ».Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur. Vous disposez également de bonnes connaissances des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière d'insertion par le logement.Vos atouts:Votre capacité à instaurer une relation d'aide et à mobiliser les techniques d'écoute adaptées.Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans des contextes d'urgence.Votre maîtrise des écrits professionnels.Vos qualités d'écoute, votre sens du dialogue.Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.VOS CONDITIONS DE TRAVAILVous exercerez dans les unités territoriales sur le territoire de Strasbourg.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2413.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale