Travailleur Social Insertion Réfugiés (H/F)

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME; Strasbourg; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

Congés trimestriels en supplément

Forfait Mobilité

Épargne salariale

Résumé du poste

Association Foyer Notre Dame à Strasbourg recrute un Travailleur Social Insertion Réfugiés (H/F) en CDD remplacement maternité, pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Mission en binôme, parcours d'insertion vers l'emploi, le logement et la formation, avec une équipe pluridisciplinaire.

Profil: diplôme d'Éducateur Spécialisé ou équivalent, expérience dans l'accompagnement de publics migrants souhaitée, autonomie et capacité d'adaptation, maîtrise les outils

Qualifications

• Bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et capacité d'entretenir des relations partenariales.
• Expérience dans l'accompagnement de publics migrants souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé.
• Accompagner et favoriser l'autonomie dans les démarches d'accès aux droits.
• Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans le logement et les droits.
• Coordonner le parcours avec les partenaires et bailleurs sociaux.

Connaissances

Connaissances du secteur social

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme d'Éducateur Spécialisé

ASS ou CESF

Bac+3/4 éducation sociale

Outils

Bureautique

Description du poste

Offre n° 213YZCC
Travailleur Social Insertion Réfugiés (H/F)

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile.Nous recherchons un.e Travailleur.se social.e en CDD de remplacement de congé maternité, de début mai à fin septembre 2026 pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés)Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI).Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum.Chaque accompagnement est assuré par un binôme de professionnels (référent accès aux droits /logement et un référent emploi/formation) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Votre mission :Selon les identifiés/évalués, les référents coordonnent et orientent vers les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs spécifiques aux BPI.Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé :o Réalisation d'un diagnostic individuel sur la situation du ménage et ses besoins ;o Accompagnement à la recherche de logement : aide à la demande de logement social ou recherche dans le parc privé ;o Mise en relation avec les acteurs du logement ;o Aide à l'emménagement, à l'ouverture des abonnements, gestion du budget et des fluides.- Accompagner et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits ;o Facilitation de la gestion des démarches spécifiques pour l'ouverture des droits (droit au séjour, reconstitution de l'état civil, réunification familiale, acquisition de la nationalité française, couverture maladie universelle, prestations sociales, permis de conduire.) ;o Information sur le système de soin et la mise en relation avec un médecin ou tout autre service de santé ;o Soutien à la parentalité : scolarisation, médiation, association d'aide à la parentalité ou de garde d'enfants ;- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès et de maintien dans le logement ;- Réaliser un travail partenarial avec des bailleurs sociaux, CMS, UTAMS, associations ;- Coordonner le parcours et articuler les actions menées avec les partenaires ;Votre profil :Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent.Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales.Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement, idéalement avec un public migrant.Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés.Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.Vous appréciez travailler en équipe.Autonome et doté(e) d'un esprit d initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (connaissance et affinité au travail avec des publics migrants)Vous maîtrisez les outils bureautiquesUne bonne connaissance de l'anglais est un plusLieu de travail : Strasbourg EurométropoleRémunération : selon expérience, et accords CCN6635 heures - Travail en semaineAvantages :- Titres Restaurant- Congés trimestriels en supplément- Forfait Mobilité- Epargne salariale

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'actionnariat salarié
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

100 à 199 salariés

Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.