Travailleur social (H/F)

MAIRIE; Bischheim; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

Primes

Grilles indiciaires de la FPT

Résumé du poste

MAIRIE DE BISCHHEIM recrute un travailleur social (H/F) pour accompagner les personnes en RSA et orienter vers les services adaptés. Vous assurerez l'instruction des demandes liées au logement, à la santé et aux aides sociales, et piloterez des actions collectives d’insertion avec les partenaires locaux.

Le poste exige un Diplôme d'État de CESF ou DE travailleur social, une aptitude à travailler en équipe et des compétences d’évaluation des besoins sociaux.

Qualifications

• Diplôme d'État de CESF ou DE travailleur social exigé.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement social.
• Connaissance des aides RSA, MDPH, PUMA et VITALE.

Responsabilités

• Accompagner le public RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion sociale.
• Élaborer et suivre le parcours individualisé d'insertion.
• Conduire des projets collectifs d'insertion avec le CCAS et partenaires.
• Instruire les demandes liées au logement, à la santé et aux aides sociales.
• Conduire des enquêtes sociales et participer à des commissions d'accès.

Connaissances

Soutien social

Travail en équipe pluridisciplinaire

Évaluation besoins sociaux

Accompagnement des personnes

Orientation vers partenaires

Formation

Diplôme d'État de CESF

DE de travailleur social

Bac+2 ou équivalents Travail social

Description du poste

Offre n° 213WJHG
Travailleur social (H/F)

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour queles personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer lesliens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Missions / conditions d'exercice :Dans le domaine du RSA- Assurer l'accompagnement social du public RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant son insertion sociale- Contribuer à favoriser l'autonomisation des BRSA en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion socialeet professionnelle- Evaluer les situations individuelles, élaborer et accompagner le parcours individualisé d'insertion- Elaborer et animer des projets et actions collectives d'insertion internes au CCAS et/ou en partenariat avec lesdifférentes institutions et associations territorialesDans le domaine de la santé et de l'accès aux soins- Instruire des demandes de PUMA, carte VITALE, CSS- Instruire des demandes auprès de la MDPH : AAH, RQTH, PCH, orientation professionnelle.- Accompagner les personnes vers les démarches de soinsDans le domaine du logement- Instruire les demandes d'élections de domicile, et assurer l'accompagnement des domiciliés- Instruire les demandes de logement social- Assurer l'accompagnement lié au logement : instruction de dispositifs, évaluation des besoins, rappel des obligationsincombant au locataire (assurance habitation, ouverture de compteurs...)- Instruire des demandes d'aides au titre du Fonds de solidarité pour le Logement- Instruire des demandes de DALO/DAHO, ACD... dispositifs d'aide et de soutien à l'intégration à un logement (bailglissant, handilogis)- Transmettre les candidatures aux intervenantes sociales pour un appui au logement auprès des bailleursDans le domaine de la précarité- Solliciter des organismes d'aides légales ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité vers laprécarité- Effectuer différentes enquêtes ou bilans sociaux à la demande du Conseil Départemental ou de l'Etat- Elaborer une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget- Participer aux commissions d'accès à l'épicerie sociale- Participer aux commissions de secours du serviceDans le domaine des personnes âgées- Instruction de demandes de pension de vieillesse + complémentaire- Participation aux différents plans relevant du Registre des personnes vulnérables : Plan Canicule et Plan Grand FroidDans le domaine de la parentalité- Informer, conseiller et accompagner vers les structures petite enfance- Lien avec les professionnels de la petite enfance auprès du LAPE, de la PMI, structures petite enfance...Dans le domaine du développement social- Contribuer au diagnostic social du territoire- Mener des actions collectives sur le territoire- Etre force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoireEn matière de formation/participation au fonctionnement du service- Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux- Participer à différentes réunions de travail organisées par l'institution et/ou les partenaires (réunions de service,institutionnelles, thématiques, de concertation)- Organiser de manière régulière des réunions de travail entre travailleurs sociaux de l'équipe dans le but d'échangerautour de situations problématiques et/ou de l'élaboration de projets d'actions collectivesDiplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Primes
• grilles indiciaires de la FPT

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Travail social- Diplôme d'état de CESF Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social- DE de travailleur social Cette formation est indispensable

Compétences

• Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).M. Jean Louis HOERLE

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