Travailleur social / référent ASE - 2167

ARSEA; Strasbourg; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

18 congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réductions, cartes

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à €

Convention 66

Mobilité interne possible

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Diversity de formations proposées

Job summary

ARSEA recrute un travailleur social référent ASE F/H en CDD temps plein à Strasbourg, au sein du Service Insertion - Logement d’Abord. Vous coordonnerez l’accompagnement des ménages et des jeunes, et assurerez le lien avec les structures ASE et les dispositifs d’hébergement dédiés.

Vous préviendrez les sorties ASE, favoriserez l’insertion des jeunes les plus fragiles et contribuerez à fluidifier leurs parcours.

Qualifications

• Diplôme AS, CESF ou Educateur Spécialisé exigé.
• 3 ans d’expérience minimum dans le champ social.
• Maîtrise des outils informatiques et de l’analyse/synthèse.

Responsibilities

• Prévenir les sorties sèches de l’ASE et sécuriser le parcours.
• Favoriser le parcours d’insertion des jeunes les plus fragiles.
• Assurer le lien avec les structures ASE et dispositifs d’hébergement et de logement dédiés aux jeunes.

Skills

Maîtrise outils informatiques

Organisé(e)

Capacité d’analyse

Capacités relationnelles

Education

AS

CESF

Educateur Spécialisé

Job description

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d’urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l’hébergement d’urgence à l’hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire.

Nous recrutons 1 travailleur social - référent ASE F/H en CDD temps plein pour novembre, au sein du Service Insertion - Logement d'Abord.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Elle.Il aura notamment pour mission :

• de prévenir les sorties sèches de l'ASE,
• de favoriser le parcours d'insertion des jeunes les plus fragiles,
• de faire le lien avec les structures d'ASE et les dispositifs d'hébergement et de logement dédiés aux jeunes.

L’objectif est de fluidifier le parcours des jeunes.

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Diplôme(s) attendu(s) : AS, CESF ou Educateur Spécialisé

Expérience : 3 ans minimum

Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles

#ET