Travailleur social / référent ASE - 2167

ARSEA - Association Régionale Spécialisée d'Action Sociale d'Éducation et d'Animation; Strasbourg; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

CSE sorties

Indemnité kilométrique vélo

Convention 66

Évolution et mobilité interne

Reprise d’ancienneté

Prime SEGUR

Formations proposées

Job summary

L’Association ARSEA recherche un travailleur social référent ASE F/H en CDD temps plein pour le Service Insertion - Logement d'Abord, à Strasbourg.

Vous serez chargé·e de prévenir les sorties sèches de l’ASE, favoriser l’insertion des jeunes les plus fragiles et coordonner le lien avec les structures d’ASE et les dispositifs d’hébergement et de logement dédiés aux jeunes. L’objectif est de fluidifier le parcours des jeunes.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques.
• Organisation et rigueur dans le travail.
• Capacité d’analyse et de synthèse, bonnes aptitudes relationnelles.

Responsibilities

• Prévenir les sorties sèches de l’ASE.
• Favoriser le parcours d’insertion des jeunes les plus fragiles.
• Faire le lien avec les structures d’ASE et les dispositifs d’hébergement et de logement dédiés aux jeunes.

Skills

Informatique

Organisation

Analyse et synthèse

Relationnelles

Education

AS ou CESF ou Educateur Spécialisé

Job description

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d’urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l’hébergement d’urgence à l’hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire.

Nous recrutons 1 travailleur social - référent ASE F/H en CDD temps plein pour novembre, au sein du Service Insertion - Logement d'Abord.

Votre quotidien à nos côtés :

Elle.Il aura notamment pour mission :

• de prévenir les sorties sèches de l'ASE,
• de favoriser le parcours d'insertion des jeunes les plus fragiles,
• de faire le lien avec les structures d'ASE et les dispositifs d'hébergement et de logement dédiés aux jeunes.

L’objectif est de fluidifier le parcours des jeunes.

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Diplôme(s) attendu(s) :

AS, CESF ou Educateur Spécialisé

Expérience :

3 ans minimum

Compétences attendues :

Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles