Travailleur social Nouvelle fenêtre

CDG 24

France

Hybrid

EUR 28,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Job summary

Le Conseil départemental de la Dordogne recrute des travailleurs sociaux (Assistant de service social ou Éducateur spécialisé) pour la Direction générale de la Solidarité et de la Prévention, via mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou voie contractuelle.

Les postes s’inscrivent dans une équipe de remplacement, avec déplacements fréquents sur le territoire et exigences de diplôme et permis B.

Qualifications

  • Savoir-faire : Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’organisation et de rigueur
  • Savoir-être : Qualités relationnelles, réactivité et disponibilité
  • Capacité d’écoute et de discrétion

Responsibilities

  • Réaliser l’accompagnement social et/ou éducatif
  • Participer aux missions d’évaluation des Informations préoccupantes
  • Participer à la protection des majeurs vulnérables
  • Participer au dispositif d’insertion, notamment dans le cadre du RSA
  • Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide
  • Engager les interventions auprès des organismes concernés
  • Intervenir auprès du public demandeur ou signalé
  • Évaluer par entretien d’aide et élaborer un projet global d’intervention sociale
  • Participer à des actions de prévention (protection de l’enfance en danger, impayés de loyer)
  • Assurer la continuité de l’accompagnement des enfants ou fratries au domicile

Skills

Aptitudes rédactionnelles
Capacités d’organisation
Esprit d’analyse et synthèse
Travail en équipe

Education

Diplôme d’État d’assistant de service social
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Job description

Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))

Inclusion sociale >Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, SIX TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - POUR LA DIRECTION GENERALE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.

  • Les travailleurs sociaux feront partis d'une équipe de remplacement.
  • Ils interviendront dans des équipes où des absences rendent difficile la continuité de service et l’accompagnement du public et des familles.

Rattachement hiérarchique à la Directrice de la DGASP

Rattachement fonctionnel : RUT et Chef de service du PASE

Résidence administrative : Périgueux

Déplacements fréquents sur le territoire départemental.

  • * Réaliser l’accompagnement social et/ou éducatif
  • Participer aux missions d’évaluations des Informations préoccupantes
  • Participer aux missions de protection des majeurs vulnérables
  • Participer au dispositif de l’insertion, notamment dans le cadre du RSA
  • Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées.
  • Engager les interventions nécessaires auprès des organismes concernés
  • Intervient auprès du public demandeur ou signalé,
  • Evalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
  • Participe à des action s de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, impayés de loyer
  • Assurer la continuité de l’accompagnement des enfants ou fratries au domicile en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale
  • *Participer au dispositif de protection de l’enfance
  • Assurer la continuité des accompagnements des jeunes pris en charge par le service de l’Aide sociale à l’enfance
  • Assurer la continuité de l’accompagnement des jeunes majeurs, des MNA
  • Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
  • Permis B obligatoire
  • Connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
  • Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
  • Connaître la législation et les dispositifs liés à l’insertion (RSA)
  • Connaissance de la législation sur la Protection de l’Enfance
  • Posséder des connaissances en science humaine et droit,
  • Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
  • Se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
  • Savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en œuvre des projets innovants,
  • Maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
  • Respecter le secret professionnel,
  • Maîtriser les écrits professionnels.
  • Savoir-faire :
    • Bonne utilisation des outils bureautiques et collaboratifs
    • Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
    • Capacités d’organisation et de rigueur
    • Sens du travail en équipe
  • Savoir- Etre :
    • Qualités relationnelles
    • Réactivité et disponibilité
    • Aptitude à la transversalité
    • Capacité d’écoute et de discrétion
    • Capacités d’adaptation
Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

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