Référent éducatif Nouvelle fenêtre

CDG 24; Périgueux; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Conseil départemental de la Dordogne recherche un assistant socio-éducatif pour soutenir les mineurs confiés au service en placement familial et coordonner les actions entre le lieu de placement et le lieu de scolarisation. Vous participez à l’élaboration et à la réalisation du projet de vie du jeune et gérez les relations avec la famille.

Le poste requiert le diplôme DEES ou DEASS et une connaissance du dispositif de protection de l’enfance.

Qualifications

• Maîtrise du dispositif de protection de l’enfance.
• Connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille.
• Maîtrise des techniques d’entretien.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants.
• Participer à la mise en œuvre des OPPs et au cadre des astreintes.
• Participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre.
• Accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PP.
• Assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation selon les objectifs éducatifs.
• Rédiger les notes et rapports d’observations de synthèse.
• Représenter le service lors des audiences en assistance éducative.

Skills

Protection de l’enfance

Politiques jeunes et famille

Techniques d’entretien

Education

DEES ou DEASS

Job description

Route de Périgueux, Ribérac (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Inclusion sociale >Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Descriptif de l'emploi

Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l'enfant.

Activités principales :

• mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants,
• participer à la mise en œuvre des OPPs dans le cadre des astreintes,
• participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,
• accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PP,
• assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,
• assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE,
• accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,
• participer aux réunions d’élaboration de projet,
• participer aux commissions de décision,
• participer aux révisions de situation,
• assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse,
• représenter le service lors des audiences en assistance éducative

Compétences requises :

Diplôme d'assistant socio-éducatif OBLIGATOIRE (DEES ou DEASS)

• maîtrise du dispositif de protection de l’enfance,
• connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
• maîtrise des techniques d’entretien,

Qualités requises :

• sens de l’écoute,
• sens du travail d’équipe,
• capacité d’analyse,
• ouverture d’esprit,
• capacités de communication, d’écoute et d’analyse,
• disponibilité,
• sens de l’organisation,
• capacités rédactionnelles,
• respect du secret professionnel,
• gestion de l’urgence
• capacité à prioriser

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne
>>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.