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Le Conseil départemental de la Dordogne recrute un Assistant socio-éducatif (H/F) spécialité Assistant de Service Social pour l’Unité Territoriale de Bergerac-Est, CMS de Lalinde. Poste en contrat contractuel temporaire, télétravaillable.
Vous contribuez à prévenir les exclusions, accompagner les familles et diriger des actions pluridisciplinaires, en lien avec le territoire et les partenaires sanitaires et sociaux.
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Inclusion sociale >Travail social et développement social
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) - UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC-EST - CMS DE LALINDE.
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Bergerac Est – CMS de Lalinde.
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
L’assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.