Travailleur social HUDA

Regar

France

Sur place

EUR 27 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Semaine de 4 jours

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

Comité Social et Économique (CSE)

Formation continue et développementdes

Association reconnue et solidement im-

Résumé du poste

REGAR, association Gers, recrute Travailleur Social(HUDA) en CDI à Auch. Vous accompagnerez des demandeurs d’asile et des familles tout au long de leur parcours social, administratif et humain.

Sous la responsabilité du pôle, vous ouvrirez les droits, suivrez les démarches OFPRA, préfectures et CAF, et favoriserez l’accès aux soins et à l’emploi.

Rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique avec formation continue et réseau de partenaires, pour accompagner chacun vers l’autonomie.

Qualifications

Diplôme d’État de Travailleur Social exigé et inscription valide.
Expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de publics en précarité souhaitée.
Maîtrise du droit des étrangers et dispositifs d’aide sociale.
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.

Responsabilités

Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours d’insertion sociale et administrative.
Ouvrir et suivre les droits (hébergement, santé, prestations sociales, emploi, logement).
Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches auprès des administrations.
Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé d’insertion.
Gérer les tensions et assurer les médiations nécessaires.
Travailler en réseau avec partenaires locaux et structures sociales.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Ouverture interculturelle

Formation

DEASS/DEES/DECESF (Diplôme d’État Travailleur Social)

Description du poste

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) – HÉBERGEMENT D’URGENCE POUR DEMANDEURS D’ASILE (HUDA)

CDI – Temps plein

Auch (Gers – 32)

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération : selon expérience et grille Convention collective 66 (Annexe 3)

Et si votre métier permettait de reconstruire des parcours de vie ?

Chez REGAR, nous sommes convaincus que derrière chaque parcours d’exil se trouve avant tout une personne, une histoire et un projet de vie à reconstruire.

Depuis plus de 40 ans, notre association accompagne les personnes les plus vulnérables du Gers dans leurs parcours de vie, de santé et d’insertion. Plus de 160 professionnels s’engagent chaque jour avec une même conviction : permettre à chacun de retrouver sa place dans la société, quelles que soient les épreuves traversées.

Au sein de notre dispositif Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA), vous accompagnez des personnes et des familles tout au long de leur parcours administratif, social et humain.

Votre rôle ne se limite pas à l’ouverture de droits ou au suivi administratif.

Vous devenez un repère, un facilitateur et un accompagnateur vers l’autonomie, en aidant chaque personne à comprendre son nouvel environnement, à construire ses projets et à retrouver progressivement des perspectives d’avenir.

Vous rejoignez une équipe engagée, solidaire et pluridisciplinaire, où le travail collectif constitue la clé d’un accompagnement de qualité.

Ce que vous allez apprécier

Accompagner des personnes aux parcours de vie riches et singuliers
Exercer un métier profondément humain, mêlant accompagnement social, interculturalité et insertion
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée
Développer un important réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Bénéficier d’une réelle autonomie dans l’accompagnement des personnes
Donner du sens à votre engagement professionnel

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours d’insertion sociale et administrative.

Accompagnement social et administratif

Assurer l’ouverture et le suivi des droits (hébergement, santé, prestations sociales, emploi, logement).
Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches auprès des différentes administrations (OFPRA, préfectures, CAF, France Travail, etc.).
Favoriser l’accès aux soins et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs médicaux adaptés.

Insertion et autonomie

Élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’insertion sociale et professionnelle.
Travailler en partenariat avec les structures locales (associations, services sociaux, employeurs…).
Informer les résidents sur leurs droits et leurs devoirs.
Accompagner les personnes dans l’apprentissage des règles de vie collective et de la vie en logement.
Soutenir les résidents dans la gestion du logement, du budget, de l’entretien et de la vie quotidienne.

Vie collective et médiation

Gérer les situations de tension ou de crise et assurer les médiations nécessaires.
Favoriser l’intégration, le vivre-ensemble et la cohésion sociale au sein du dispositif.

Pourquoi rejoindre REGAR ?

Rejoindre REGAR, c’est intégrer une association reconnue pour son engagement auprès des personnes les plus vulnérables.

C’est également rejoindre une équipe où les relations humaines, la confiance et la coopération occupent une place essentielle.

Nous accordons une attention particulière :

à la qualité de vie au travail ;
à l’autonomie des professionnels ;
au travail pluridisciplinaire ;
à la formation continue ;
au développement des compétences de chacun.

Parce qu’un accompagnement de qualité repose avant tout sur des équipes engagées, soutenues et reconnues.

Les avantages

Semaine de 4 jours
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Comité Social et Économique (CSE)
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Formation continue et développement des compétences
Association reconnue et solidement implantée dans le Gers

Profil recherché

Diplôme

Diplôme d’État de Travailleur Social (DEASS, DEES, DECESF ou diplôme équivalent)

Expérience souhaitée

Une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement en HUDA, CHRS ou dans un dispositif d’accueil des personnes migrantes, serait appréciée.

Vos compétences