Travailleur social (H/F)

Vienne-Emplois; Vienne; Sur place; EUR 18 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

Association OSJ recrute un travailleur social H/F à 0,6 ETP en CDI pour la Maison des Adolescents de l’Isère Rhodanienne (Vienne / Beaurepaire). Permis B nécessaire et véhicule de service fourni.

Poste basé sur deux antennes, mobilité requise et travail en réseau avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes et leurs familles.

Qualifications

• Expérience auprès d’adolescents et jeunes adultes.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu.
• Rigueur, organisation et proactivité.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement d’adolescents et de jeunes adultes de 11 à 25 ans.
• Conduite d’entretiens individuels ou en binôme.
• Animation d’ateliers de médiations éducatives en interne et en externe.
• Travail avec les familles et soutien à la parentalité.
• Création de liens partenariaux pour accompagner l’orientation des jeunes.

Connaissances

Écoute active

Médiation

Réseau interdisciplinaire

Mobilité

Gestion du stress

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

L'Association OSJ recrute un travailleur social H/F, à 0,6 ETP en CDI pour la Maison des Adolescents de l'Isère Rhodanienne. Le poste est basé sur les deux antennes : Vienne / Beaurepaire (véhicule de service). Permis B obligatoire.

Missions principales

• Accueil et accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes de 11 à 25 ans
• Conduite d’entretiens individuels ou en binôme
• Animation d’ateliers (individuels ou collectifs) de médiations éducatives en interne et en externe
• Travail avec les familles et soutien à la parentalité
• Création de liens partenariaux pour accompagner la mission d’orientation

Profil requis

• Expérience conséquente auprès d’adolescents
• Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance

Critères de recrutement

Diplôme de travailleur social et expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents).

Convention Collective 66.

Compétences techniques

• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication non verbale
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de soutien émotionnel
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Qualités professionnelles

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Faire preuve de rigueur et de précision, suivre les règles, procédures, instructions sans erreur
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles
• Être force de proposition, initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes ou améliorer la situation
• Être proactif
• Permis B obligatoire, véhicule léger exigé

Comment postuler

Merci de transmettre votre CV détaillé et une lettre de motivation.