TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE; Soissons; Sur place; EUR 21 854 - 26 177; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Congés trimestriels

Congés pour enfant malade

Déplacement en véhicule de service

CSE

Résumé du poste

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre son pôle enfance à Soissons. Le poste, en CDD à temps plein d'une durée de 12 mois, implique un travail auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en milieu éducatif et des compétences en évaluation des besoins.

Le poste offre un salaire brut mensuel de 2152 Euros et inclut des avantages tels que des congés trimestriels et une mutuelle.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le travail éducatif en milieu ouvert demandé.
• Capacité à travailler en co-intervention et à gérer des astreintes.
• Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Intervenir auprès des familles et des enfants mineurs.
• Évaluer régulièrement les besoins des personnes ou des familles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Véhicule léger

Description du poste

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66. Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté, des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.

Votre poste :

Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique.

Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.

Expérience de travail éducatif en milieu ouvert, travail en co-intervention, disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles.

Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité.

Soft Skills : l/une candidat(e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.

Poste en CDD à TEMPS PLEIN (12 mois) à pourvoir dès que possible.

Affectation : Protection de l'enfance à Soissons.

Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966).

Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Type de contrat

• Cédant: 12 mois
• Durée du travail: 35 heures/semaine
• Travail en journée
• Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements

• Fréquents

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.