Assistant de service social (H/F)

EPSM de l'agglomération lilloise; Saint-André-lez-Lille; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSM de l'agglomération lilloise recherche un(e) Assistant de service social pour accompagner les familles et les mineurs, assurer la liaison avec les partenaires, et contribuer à l'orientation vers les structures médico-sociales adaptées.

Vous travaillerez en journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une expertise en santé mentale et l'utilisation du dossier patient informatisé. Le poste nécessite une capacité d'écoute et de confidentialité dans le cadre du secret médical.

Qualifications

• Titulaire du D.E.A.S.S. et disponibilité; esprit d'initiative.
• Connaissance sémiologique de l'enfant et de l'adolescent.
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.

Responsabilités

• Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat.
• Accompagnement des familles sur un plan administratif.
• Mise en œuvre des projets d'orientation vers les structures médico-sociales adaptées.
• Participation à la prévention et à la protection de l'enfance.
• Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers partenaires relais

Permis B

Formation

Bac+3/4 ou équivalents Assistante service social - D.E.A.S.S

Outils

Dossier patient informatisé

Traçabilité informatique

Description du poste

Assistant de service social (H/F) 59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE

Offre n° 213NXFX
Assistant de service social (H/F)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES- Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S.- Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.- Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant et de l'adolescent- Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.- Vous faites preuve d'une discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical.- Vous prenez en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.- Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention.- Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.- Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie).- Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.- Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets .- Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.ACTIVITES ET MISSIONS- Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat- Accompagnement des familles sur un plan administratif.- Mise en œuvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des enfants et adolescents suivis- Participation à la mise en place d'action de prévention et de protection de l'enfance- Identification et recensement des besoins des usagers.- Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.- Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.- Rédaction d'écrits professionnels : rapports, informations préoccupantes, signalements.- Participation au binôme d'accueil des nouvelles demandes- Possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques dans le cadre du CATTPCOMPETENCES A DEVELOPPER- Connaissance du projet et du dispositif de soins du secteur dans un souci d'orientation- Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.- Formation aux outils informatiques, aux procédures administratives- Participation à l'évaluation et l'amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l'évolution du projet institutionnel.- Connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineursCONDITIONS DE TRAVAIL- Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif et fontionnelle du Cadre de proximité.- Vous travaillerez en journée : 38h20/semaine soit 7h40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 8h et 18h, du lundi au vendredi.- Participer aux temps institutionnels des structures- Le permis B est exigé. Vous pourrez être amené à utiliser votre véhicule personnel pour les déplacements hors accompagnement de patient, avec prise en charge des frais kilométriques.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H20/semaineTravail en journée
Salaire

• GHT

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- D.E.A.S.S Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières