TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DES PYRE; Pau; Hybrid; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Forfait mobilités durables

Accès aux œuvres sociales du CSE

Job summary

La CAF des Pyrénées-Atlantiques recherche un travailleur social (H/F) en remplacement CDD de 6 mois sur Pau. Vous contribuerez à faciliter l’accèsAux droits, accompagner les familles et assurer le versement des prestations sociales, en lien avec les partenaires locaux et les services de la sécurité sociale.

Vous serez diplômé d’un diplôme d’assistant social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé, avec une expérience en travail social.

Qualifications

• Diplôme exigé et expérience probante en travail social.
• Connaissance de la législation relative aux prestations sociales appréciée.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en réseau.

Responsibilities

• Réaliser un diagnostic social et définir les objectifs d’intervention.
• Accompagner les familles et favoriser leur autonomie et leur implication.
• Orienter vers les droits et services adaptés et suivre les démarches.
• Évaluer l’intervention avec les personnes accompagnées.
• Développer des partenariats et réseaux territoriaux.
• Participer à l'offre de service globale.

Skills

Écoute active et empathie

Capacité d'analyse sociale

Travail en équipe

Education

Diplôme d'assistant social / ESF / éducateur spécialisé

Tools

Microsoft Office

Job description

LA CAF DES PYRENEES-ATLANTIQUES RECRUTE un Travailleur social (H/F), date limite des candidatures : 30/10/2026

Nature du contrat Un CDD de remplacement - temps plein 6 mois - site de Pau

Qui sommes-nous ?

Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :

• Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles
• Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires
• Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité

Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.

Missions et activités

Le travailleur social contribue au développement d'une politique de soutien aux familles en facilitant l'accès aux droits, en favorisant et en recherchant leur implication, au travers des différents domaines d'intervention sociale (parentalité, logement, insertion...). Ses missions principales sont les suivantes :

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
• Mettre en oeuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en favorisant l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication
• Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un accompagnement individuel
• Evaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées
• Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès aux droits
• Participer à l'offre de service globale

Compétences attendues

Savoir-être

• Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité
• Sens de l'innovation et capacité au changement
• Autonomie, rigueur et organisation
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Prise d'initiatives

Savoir-faire

• Capacité à mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa participation
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Capacité à négocier, encourager et motiver
• Capacité à évaluer, ajuster son action

Savoirs

• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social
• Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
• Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé, et disposer d'une expérience probante en travail social. Des connaissances sur la législation des prestations sociales seront appréciées.

Ce que nous vous proposons

Un cadre de travail agréable, en coeur de ville

• Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
• Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale - Niveau 5B, 2321 € mensuels bruts
• Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 11,52 €
• 50% abonnement transport, accord sur le forfait mobilités durables
• Forfait mobilités durables
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Accès aux œuvres sociales du CSE

Process de recrutement CAF64

Le recrutement sera organisé ainsi : Présélection sur dossier de candidature et test de personnalité Entretien avec un jury composé du manager de l'équipe et d'un manager du service RH.La prise de fonction interviendra en décembre 2026 pour le poste sur le site de Pau.