Travailleur Social – H/F

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP); Paris; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets-restaurant 10€

Transport en commun 50%

Prime mobilité durable

Avantages CSE

Résumé du poste

L'ESI la maison dans la rue accueille et accompagne des personnes en situation de rue et de grande précarité. Elle a pour mission de répondre aux besoins primaires et de lever les freins vers une sortie de rue.

Dans ce contexte, l'ESI recherche un travailleur social pour sa permanence sociale afin de soutenir les bénéficiaires dans leur accès aux droits et leur autonomie, en privilégiant l’écoute et l’accompagnement pluridisciplinaire.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et en milieu pluridisciplinaire.
• Capacité d’analyse et de synthèse des informations sociales.
• Bonne maîtrise rédactionnelle et écoute active.

Responsabilités

• Accueillir la parole des bénéficiaires sans conditions.
• Réaliser les diagnostics sociaux et proposer des orientations.
• Accompagner dans l’accès aux droits et à l’autonomie.
• Établir une relation professionnelle de confiance.
• Concevoir et mener des actions collectives avec les bénéficiaires.
• Contribuer au projet d’établissement et au travail d’équipe.

Connaissances

Travail en équipe

Observation et analyse

Rédaction

Formation

Diplôme d’Etat de travailleur social ASS/ES/CESF

Description du poste

L'ESI la maison dans la rue accueille et accompagne des personnes en situation de rue et de grande précarité. Elle a pour mission de répondre aux besoins primaires et de lever les freins vers une sortie de rue. Dans ce contexte, l'ESI recherche un travailleur social, pour sa permanence sociale. Il contribue à soutenir les bénéficiaires dans leur accès aux droits. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration, réponds aux besoins vitaux et oriente vers les acteurs de proximité.

Missions :

• Accueillir la parole de façon inconditionnelle;
• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des orientation personnalisée et co-construits avec les bénéficiaires ;
• Soutenir les bénéficiaires dans l'accès à leurs droits ou réorienter en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives d'équipe avec et pour les bénéficiaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• Participer avec polyvalence à un soutien de l'équipe pour assurer la continuité de service ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;

• Être en capacité d’évaluer les besoins et d'accueillir la parole de façon inconditionnelle des personnes accueillies;

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;

• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Prime décentralisée (3%);
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne;
• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.