Travailleur social (F/H)

La Sasson; Chambéry; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Sasson recherche un professionnel pour accompagner des personnes dans le cadre d’un suivi global au CHU Bon Accueil à Chambéry. Les missions incluent l’ouverture et le maintien des droits sociaux, ainsi que la gestion des conflits.

Le candidat idéal doit avoir des diplômes requis, faire preuve de patience et d’empathie, et travailler en équipe pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.

Rémunération selon CCN51, avec un contrat à durée indéterminée et une possibilité de reprise d’ancienneté jusqu’à 30%.

Qualifications

• Connaissance du public en grande précarité.
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative.
• Avoir un sens de l’observation et de l’écoute.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans le cadre d’un accompagnement global.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales.
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et à la sécurité.

Connaissances

Gestion des conflits

Travail en équipe pluridisciplinaire

Expression orale et écrite

Connaissance de la législation

Patience et empathie

Capacité d’adaptation

Formation

Diplômes requis et obligatoires

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.

Rattaché(é) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions:

• Accompagner les personnes dans le cadre d’un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d’actions collectives
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
• Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
• Participer aux réunions en lien avec votre fonction
• Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement de l’établissement et contribuer au développement d’un climat de convivialité et de confiance
• Savoir gérer les conflits
• Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l’information
• Savoir utiliser l’outil informatique
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir se positionner en tant que professionnel
• Savoir s’exprimer et animer les réunions
• Maitriser l’expression orale et écrite
• Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
• Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
• Connaissance du public en grande précarité
• Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
• Permis de conduire obligatoire
• Diplômes requis et obligatoire
• Faire preuve de patience et d’empathie
• Avoir le sens des relations humaines
• Être Polyvalent
• Avoir un sens de l’observation et de l’écoute
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative
• Être rigoureux et ponctuel
• Contrat à Durée Indéterminée
• Date d’embauche: immédiat
• Lieu de travail: Chambéry
• Rémunération selon CCN51
• Permis de conduire obligatoire
• Reprise d’ancienneté jusqu’à 30%

Offre valide jusqu’au 3 août 2026