Travailleur social (H/F)

Association EMPREINTES; Ris-Orangis; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Tickets restaurant

Congés trimestriels

Complémentaire santé

Journée de solidarité

CSE

Résumé du poste

Empreintes recherche un travailleur social F/H pour le CHU91, CDI et 35H/semaine, afin d'accompagner des personnes en grande précarité vers l'autonomie et le logement. Mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et accompagnement dans les droits et les soins.

Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et prévoit l'utilisation du logiciel AGILES, avec déplacement ponctuel dans la zone régionale. Rigueur, écoute et collaboration avec les partenaires sont indispensables.

Qualifications

• Diplôme de Travail Social: DE ES/AS/CESF ou Moniteur Éducateur/AES.
• Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction.
• Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs.
• Rigueur professionnelle et gestion administrative des dossiers.
• Bonnes compétences en Word, Excel, Outlook.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
• Accompagner l'accès aux droits et aux soins.
• Soutenir le projet d'insertion professionnelle.
• Gestion administrative des dossiers et rédaction.
• Travailler avec les partenaires et réseau.

Connaissances

Écoute active

Analyse sociale

Rédaction

Travail en équipe

Formation

DE ES/AS/CESF

Moniteur Éducateur / AES

BAC+3 / équivalent

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 213VLTJ
Travailleur social (H/F)

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté. Nous recherchons un travailleur social F/H pour le CHU91 (Centre d'Hébergement d'Urgence). Ce dispositif propose une mise à l'abri temporaire des personnes en grande précarité en les accompagnant de leurs démarches de réinsertion. Il dispose pour cela d'une trentaine de logements répartis sur l'Essonne et la Seine et Marne.

Missions

• Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie
• Accompagner l'accès aux droits
• Accompagner l'accès aux soins
• Soutenir le projet d'insertion professionnelle de la personne
• Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale
• Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté
• Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD)
• Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de son accès au logement
• Travailler en lien avec les différents partenaires
• Rédiger les demandes de prolongation de séjour, mettre à jour les évaluations sociales SI SIAO
• Utilisation et mise à jour des informations concernant le travail d'accompagnement via le logiciel AGILES.
• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement

Profil

• Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
• Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
• Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction
• Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
• Rigueur professionnelle (dans la gestion administrative des dossiers)
• Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook
• Sens de l'écoute, capacité d'analyse des situations
• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle
• Esprit d'équipe
• Expérience et connaissance du public appréciées
• Permis B

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.

Avantages

• Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
• Congés trimestriels
• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours par an « enfant malade »
• Tickets restaurant

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements: Ponctuels Zone régionale

• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE AS ou Moniteur Educ ou AES Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE CESF ou DE Educ Spé Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination.À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir.