TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE

Département de l'Essonne; Palaiseau; Hybride; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

CNAS prestations sociales

50 jours de repos

Résumé du poste

Département de l'Essonne recrute un(e) éducateur spécialisé / assistant social pour accompagner les enfants et leurs familles à PALAISEAU. Le candidat soutiendra les parents et préparera les adolescents à leur autonomie, tout en élaborant les projets individuels et familiaux et en rédigeant les rapports requis.

Permis B exigé; expérience en protection de l’enfance souhaitée. Télétravail hebdomadaire possible selon les besoins de service, et participation à des actions collectives et partenariats

Qualifications

• Diplôme d'État éducateur spécialisé ou assistant social obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.
• Connaissance des politiques liées à l’action sociale et protection de l’enfance.
• Maîtrise des entretiens individuels et collectifs.
• Évaluation du risque dans les situations familiales ou individuelles.

Responsabilités

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil.
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité.
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie.
• Élaborer et garantir les projets individuels et familiaux et les formaliser dans le Projet Pour l'Enfant.
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires.
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux.
• Participer à des projets d'action collective et de prévention.
• S'impliquer dans les projets institutionnels.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Écoute

Gestion du temps

Rigueur

Formation

Diplôme d'État éducateur spécialisé

Assistant social

Permis B

Outils

Pack Office

Outlook

Logiciels métier

Description du poste

Vos missions

Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001714
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: PALAISEAU

A ce titre, vous êtes chargé de :

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie
• Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention
• S'impliquer dans les projets institutionnels

Votre profil

Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez le sens de l'écoute pour accompagner les enfants et leurs familles.

Formation

• Diplômé d'état éducateur spécialisé ou assistante sociale obligatoire
• Permis B obligatoire
• Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée

Connaissances

• Connaissance et intérêt pour les politiques liées à l’action sociale en général et en particulier en matière de protection de l'enfance
• Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs
• Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale

Aptitudes requises

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec le collaborateur en charge de la tenue du dossier administratif de l’enfant
• Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures
• Capacité d’adaptation et de prise de recul dans la gestion des situationsQualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
• Maîtrise des bases de l'outil informatique (pack office, outlook, logiciels métier)

Autres informations

• Titres restaurant
• 50 jours de repos (CA + RTT sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales CNAS

Conditions particulières

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents
• Permanence d’accueil d’urgence par roulement
• Télétravail hebdomadaire possible (1 jour) en fonction des nécessités de service