Travailleur social en Aide Sociale aux Habitants H/F

Ville de Mulhouse; Mulhouse; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Télétravail partiel

Plan de déplacements d'entreprise (rem

Compte épargne temps

Prêts d’accession, carte de réduction

Amicale du personnel

Descrizione del lavoro

Ville de Mulhouse recherche un(e) travailleur social(e) pour rejoindre le Service Solidarité, Secours et Insertion du CCAS de Mulhouse. Vous serez chargé(e) d’accueillir les ménages en difficulté et d’instruire les dossiers d’aide sociale de première nécessité.

Vous évaluerez les situations sociales et/ou financières, faciliterez l’accès aux droits et soutiendrez les partenaires institutionnels dans un cadre pluridisciplinaire, en vue d’un accompagnement adapté et durable.

Competenze

• Diplôme d’Etat de travailleur social exigé et connaissance des dispositifs de solidarité.
• Capacité à évaluer socialement et financièrement les dossiers et à orienter vers les droits.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Mansioni

• Accueillir, écouter et conseiller les publics en difficulté.
• Instruire les demandes d’aide sociale et les aides financières.
• Participer aux commissions et développer des partenariats.
• Veiller à l’application des procédures et faciliter l’accès aux droits et à l’accompagnement social.

Conoscenze

Évaluation sociale

Accès aux droits

Travail en équipe

Rédaction

Formazione

DEASS / DEES / DECESF

Descrizione del lavoro

Au sein du Service Solidarité, Secours et Insertion du CCAS de Mulhouse, membre de l’équipe pluridisciplinaire de l’Unité Aide Sociale aux Habitants, votre mission principale est l’accueil inconditionnel et l’instruction de dossiers d’aide sociale de 1ère nécessité au profit de ménages en difficulté sociale et/ou budgétaire.

Missions

Instruction des dossiers de demandes d’aide sociale facultative

• Accueillir, écouter, évaluer et conseiller des publics en difficultés administratives et/ou financières
• Réaliser des évaluations sociales et/ou financières et faciliter l’accès aux droits, aux aides de première nécessité et à l’accès et/ou au maintien dans le logement
• Instruire des dossiers de demandes d’aides financières en interne et auprès d’autres collectivités, services, associations et/ou fondations
• Participer aux Commissions des aides facultatives du CCAS
• Orienter les ménages vers les partenaires compétents le cas échéant (associations professionnelles et/ou caritatives, institutions…)
• Traiter des sujets ou dossiers transversaux en lien avec les besoins des publics rencontrés et/ou le projet de service

Développement de partenariat et actions collectives

• Dans le cadre du développement social intégré (DSI), contribuer au réseau partenarial et aux groupes de travail mis en place avec le Territoire de Solidarité de la CeA Mulhouse
• En lien avec la mission, mettre en place et développer un travail en réseau avec les partenaires du territoire (associations, institutions, professionnels de santé, de l’insertion…) et/ou participer à des groupes de travail internes au CCAS, à la Ville et/ou partenariaux

Actions de formation

• Mise en réflexion de la pratique professionnelle (formation, groupe d’analyse de la pratique)
• Veille législative et règlementaire
• Promotion des métiers du travail social

Spécificité du poste : Astreinte sociale ponctuelle

Profil

• Diplôme d’Etat de travailleur social (DEASS, DEES ou DECESF) obligatoire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir réaliser une évaluation sociale globale, poser un diagnostic social, faciliter l’accès aux aides et orientations adéquates
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs en vigueur
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et collaboratif
• Aptitude au travail en réseau interne (CCAS et Ville) et externe (associatifs et institutionnels)
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Disponibilité, écoute, adaptabilité
• Autonomie, rigueur, aisance orale et sens pratique
• Sens du travail collaboratif en contexte pluridisciplinaire et partenarial

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :
• Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : A5 montant : 500 € + CTI (SEGUR) 49 points + NBI 20 points.
• Primes de fin d'année
• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
• CDD d’un an, renouvelable

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Titres restaurant
• Télétravail partiel
• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
• Compte épargne temps
• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)