Travailleur Social 1 (H/F)

JobAffinity; Tarbes; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 2550€ brut par mois

13e mois

Transport en commun 80%

Télétravail possible

Horaires flexibles

Accès au CSE

Résumé du poste

MSA Midi-Pyrénées Sud recherche un(e) travailleur social pour analyser la situation des adhérents et proposer des accompagnements individualisés ou collectifs. Vous coordonnez avec les partenaires et assurez le suivi des actions sur le territoire.

Vous travaillez sous l’autorité du service et participez à des projets locaux, tout en garantissant une veille et un conseil technique sur les politiques sanitaires et sociales. Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Diplôme d'État en travail social (ASS, ESF ou équivalent).
• Connaissance des politiques de protection sociale et des partenaires (CAF, CPAM, MSA).
• Capacité à analyser des situations et à proposer des accompagnements adaptés.

Responsabilités

• Analyser la situation sociale des adhérents et orienter vers les acteurs appropriés.
• Accompagnement social individuel et collectif sur le territoire.
• Mettre en œuvre des actions collectives et suivre les projets locaux.
• Représenter les missions sur le territoire et développer un réseau professionnel.

Connaissances

Analyse sociale

Orientation client

Réseau & partenariats

Coordination interservices

Formation

Diplôme d'État en travail social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrènes Sud contribue à la mise en étude de la politique sociale agricole dans les départements de l’Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission détéruite sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsaiblité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Sous l’autorité du Responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura pour principales missions :

Le/La travailleur (se) social 1 analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif poubé les actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan démosion sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s?appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.

Activités principales :

1- Evaluation et orientation de la situation des adhérents en délicté

• Analyser la situation sociale de l’adhérant et identifier les délictés rencontrées
• Etablir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite
• Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adapés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants.

2- Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles

• Co-elaborer avec l'assure ou un groupe d'assurés sur un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs
• Assurer le suivi et l'evaluation du projet d'accompagnement social
• Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan démosion sanitaire et sociale
• Animer des groupes dans le cadre des actions collectives
• Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié

3- Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS

• Signaler les situations de précarité ou particulières
• Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule malère)
• Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan démosion sanitaire et sociale
• Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle
• Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés

4- Représentation et participation à la vie des territoires :

• Assurer une représentation technique de l'ASS, à la demande de l'encadrement, à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA

Relations Internes

• Equipe pluridisciplinaires de la Santé sécurité au travail et du CMCD
• Relation de service et notamment conseillers en protection sociale
• Service de back-office dans le cadre du suivi de dossiers administratifs complexes
• Animateurs de l'échelon local et de la vie mutualiste

Relations Externes

• Partenaires de l'action sanitaire sociale : collectivités territoriales, CAF, CPAM, associations, etc.
• Organismes professionnels agricoles

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

• 2550 € brut par mois
• 13éme mois
• Prise en charge à hauteur de 80 \% d'un abonnement transport en commun
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Accès au CSE

Le poste est à pourvoir dés que possible.

Profil recherçu

Diplômes :

• Diplômes d'Etat en travail social (Assistant social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent)

Connaissances professionnelles générales :

• Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale
• Différentes catégories d'adhérents et les partenaires en relation avec la MSA dans son champ d'activité.
• Règles applicables à l'action sanitaire et sociale
• Contenu et enjeux du plan démosion sanitaire et sociale
• Techniques de gestion de projet
• Trois modes d'intervention sociale : accompagnement individuel, collectif et développement social territorial
• Méthodologie de conduite du changement
• Contexte, enjeux et acteurs du territoire