Gestionnaire de comptes employeurs (H/F)

MSA GRAND SUD; Carcassonne; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

prime d'intéressement

mutuelle avantageuse

CSE dynamique

complément enfant à charge

Job summary

MSA Grand Sud recherche un(e) agent(e) administratif(ve) au sein du service Cotisations pour traiter les anomalies et rejets DSN, et gérer les procédures liées à l'embauche. Le poste est soumis à un cadrage par l'encadrement et permet une organisation du travail selon les priorités de service.

Une première expérience ou connaissance de la protection sociale serait un atout, avec des horaires de 35 heures en CDD de 4 mois à Carcassonne (Occitanie).

Qualifications

• Compétences bureautiques avérées.
• Sens du service et coopération au sein d'un collectif de travail.
• Respect de la confidentialité et d'égalité de traitement.
• Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations.
• Rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées.

Responsibilities

• Traiter les rejets ou signalements des déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail.
• Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs.
• Organiser votre activité selon les priorités définies.

Skills

Bureautique

Service client

Confidentialité

Adaptabilité

Relationnel

Tools

DSN

Job description

Deuxième règime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droits. Par ailleurs, elle prend en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène des actions à caractère sanitaire et social. Guichet unique, la MSA se différencie ainsi du règime général où les ressortissants sont gérés par quatre caisses indépendantes.
La MSA est également marquée par un fort réseau d'acteurs de terrain. Le réseau comporte ainsi plus de 1 000 administrateurs, plus de 15 000 délégués cantonaux élus, et quelques 16 000 salariés, dont 1 500 travailleurs sociaux, 350 médecins et 280 conseillers en prévention.

CDD 4 mois- 35 heures- 01/12/2026

Horaires variables

• 24 839€ bruts annuels sur 13 mois (2 primes semestrielles)
• prime d'intéressement
• complément enfant à charge
• mutuelle avantageuse
• CSE dynamique

Sous la responsabilité et le pilotage de l'encadrement du service Cotisations de la MSA GRAND SUD et dans le cadre de la répartition du travail assurée par les animateurs d'équipes, vous traiterez les anomalies et rejets DSN et les procédures liées à l'embauche.

Vous serez amené(e) à:

• Traiter les rejets ou signalements des déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail.
• Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs.
• Organiser votre activité selon les priorités définies.

Date limite dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) : 13/11/2026

Profil recherçé

• Compétences bureautiques avérées
• avoir le sens du service et favoriser la coùopération au sein d'un collectif de travail.
• mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutual en interne et à l'externe.
• respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.
• s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
• être en capacité de rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées.

Une première expérience ou une connaissance de la Protection sociale seraient un atout.