Travailleur.se Social.e (H/F)

COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA; Marseille; Sur place; EUR 22 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Mutuelle santé

Congés trimestriels

Résumé du poste

CMSMH recrute un-e Travailleur-se social-e (H/F) en CDI à Marseille 13e. Vous aurez un rôle d’accompagnement social auprès de personnes en situation complexe, avec déplacement sur le territoire marseillais et travail en équipe pluridisciplinaire.

Titulaire du DE d’Assistant de service social ou d’Éducateur-trice spécialisé-e, vous ferez preuve d’autonomie et d’initiative. Permis B exigé et rémunération selon CCN51.

Qualifications

• Titulaire du DE d’Assistant.e de service social ou d’Éducateur.trice spécialisé.e.
• Expérience minimale de 2 ans indispensable.
• Permis B indispensable.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les situations orientées vers l’équipe.
• Faciliter l’accès aux droits, aides et dispositifs adaptés.
• Conduire des actions liées au ménage et au débarrassage si nécessaire.
• Développer des partenariats et mobiliser les ressources du territoire.

Connaissances

Équipe pluridisciplinaire

Écoute active

Relation de confiance

Autonomie

Sens de l’initiative

Formation

DE d’Assistant de service social

DE Educateur.trice spécialisé.e

Description du poste

Travailleur.se Social.e (H/F) 13 - MARSEILLE 12

Offre n° 212TMWK
Travailleur.se Social.e (H/F)

La CMSMH recrute un-e Travailleur-se social-eÉducateur-trice spécialisé-e ou Assistant-e de service socialCDI - 28 heures / semaine - MarseilleVous souhaitez exercer votre métier autrement ?Vous avez envie d'intervenir au plus près des personnes, dans des situations complexes, et de contribuer à faire évoluer les pratiques ?Rejoignez l'Équipe Diogène et Incurie (EDI) de la Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (CMSMH) !Une équipe d'aller-versEDI accompagne à Marseille des personnes présentant un syndrome de Diogène et/ou vivant dans un habitat marqué par l'incurie sévère dans le logement.Notre approche repose sur un principe essentiel : l'« aller vers ».Il s'agit d'aller à la rencontre des personnes dans leur environnement, parfois en l'absence de demande ou de sollicitation, pour construire progressivement une relation de confiance et proposer un accompagnement adapté à leur situation.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnel-le-s aux compétences complémentaires : éducateur-trice spécialisé-e, infirmière, assistant-e de service social/CESF, psychologue, psychiatre et coordinatrice.Votre rôle : accompagner, créer du lien, ouvrir des possiblesAu sein d'EDI, vous serez amené-e à :- Évaluer et accompagner les situations orientées vers l'équipe, dans une approche globale ;- Favoriser l'accès aux droits, aux aides et aux dispositifs adaptés ;- Participer, lorsque cela est nécessaire, aux actions concrètes autour du débarrassage et du ménage ;- Construire des relais et mobiliser les ressources du territoire ;- Développer les partenariats autour des situations accompagnées ;- Sensibiliser les professionnel-le-s du territoire aux spécificités de l'accompagnement des personnes concernées ;- Participer à la vie de la CMSMH et aux productions liées à l'activité.Un métier de terrain, au cœur de situations complexesCe poste s'adresse à un-e professionnel-le qui apprécie de sortir des cadres habituels, de travailler au plus près des réalités de vie et de chercher, avec les personnes et les partenaires, des réponses adaptées à des situations souvent complexes.Vous serez régulièrement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais, notamment pour effectuer des visites à domicile.L'écoute, la capacité à créer une relation de confiance, l'autonomie, l'initiative et le goût du travail en équipe seront essentiels dans votre quotidien.Ce que nous recherchonsVous êtes titulaire du DE d'Assistant-e de service social ou d'Éducateur-trice spécialisé-e et vous :- Êtes intéressé-e par les pratiques d'intervention innovantes et l'« aller vers » ;- Aimez appréhender les situations dans leur globalité ;- Appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;- Savez faire preuve d'initiative tout en travaillant de manière autonome ;- Disposez d'une bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;- êtes à l'aise dans la relation avec les partenaires et êtes en mesure de représenter la CMSMH et EDI ;- êtes titulaire du permis B.Les conditions -CDI - 28 heures / semaineHoraires : 9h-17hSalaire : à partir de 1 998 € brut/mois, selon expérience et profil - CCN51, coefficient de référence 479, SégurChèques déjeunerPermis B indispensable

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2497.0 Euros à 3040.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Congés trimestriels (3 semaines par an)

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DE Assistant de service social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Educateur.trice spécialisé.e Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Cette compétence est indispensable
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
• Techniques d'écoute active et de médiation Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Traiter des informations sensibles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.