Travailleur(euse) social H/F

SOLIHA AISNE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 %

Prime d’assiduité de 1000€ par an

PEE + abondement employeur

Tickets restaurant

Transport en commun pris en charge

Résumé du poste

SOLIHA Provence recrute un(e) travailleur social pour soutenir des familles accompagnées dans leur parcours vers le logement et l’autonomie à Marseille, avec des déplacements réguliers sur la ville.

Vous serez diplômé(e) ou en formation CESF/ASS/ES et vous mettrez en œuvre des actions d’éducation budgétaire, d’accès aux droits et d’insertion professionnelle, tout en travaillant au sein d’une équipe engagée.

Qualifications

• Diplômé(e) ou en cours de formation d’État CESF, ASS ou ES.
• Expérience dans l’accompagnement social et l’hébergement est un atout.
• Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe.
• Connaissance des dispositifs d’aide et des droits des usagers.

Responsabilités

• Mettre les familles à l’abri en hébergement pour 6 à 12 mois.
• Accompagner vers les droits, les soins, la parentalité et la scolarisation.
• Accompagner dans les démarches pour un logement autonome.
• Réaliser des actions d’éducation budgétaire et aider à l’insertion professionnelle.

Connaissances

Diagnostic social

Accompagnement administratif

Parentalité, scolarisation

Insertion professionnelle

Aides financières

Connaissances des institutions

Formation

Diplôme d’État CESF/ASS/ES

Description du poste

À propos de SOLIHA Provence

Qui sommes-nous ?

SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.

Aujourd’hui, ce sont 240 collaborateurs, répartis sur 3 structures, 2 conventions collectives (CCN 2396 et 1596) et 9 lieux d’accueil dans le sud, qui œuvrent chaque jour sur le terrain.

Lieu de travail: Notre siège situé à Château-Gombert (Marseille 13013) avec des déplacements fréquents sur Marseille

Dans le cadre du dispositif « Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS » nous accompagnons des femmes seules avec enfants, confrontées à des situations de précarité, d’isolement ou de rupture dans l’accès aux droits, aux soins, au logement et à l’insertion.

Le poste

Missions principales

• Permettre la mise à l'abri dans un hébergement pour une durée de 6 à 12 mois des familles accompagnées.
• Les accompagner dans l’accès aux droits, l’accès aux soins, la parentalité et scolarisation.
• Les accompagner dans les démarches permettant l’accès à un logement autonome.
• Réaliser des actions d'éducation budgétaires et les aider dans leurs démarches d’insertion professionnelle.

Conditions d’exercice

Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur Marseille.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation, d’un diplôme d’État CESF, ASS ou ES.

Une expérience dans le secteur de l’accompagnement social et de l’hébergement constitue un atout.

Vous disposez de connaissances solides en matière de :

• diagnostic social,
• accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales et administratives, notamment dans l’ouverture des droits et les démarches favorisant l’accès à un logement autonome,
• Accompagnement autour de la parentalité, de la scolarisation et de l’insertion professionnelle,
• problématiques liées au logement indigne,
• dispositifs d’aides financières mobilisables,
• fonctionnement des institutions sociales et administratives.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de sens du conseil. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition dans vos missions.

Conditions

• Rémunération brut mensuelle: 1974.74 € (Sur 13 mois)
• CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de maternité
• Temps plein
• 22 jours de télétravail / après 6 mois d’ancienneté, à raison de 22 jours par an
• 100 % transport en commun
• 11 tickets restaurant / mois
• Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
• Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement employeur
• Locaux agréables et lumineux à Château Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)

Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?

Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des ménages accompagnés. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au sein d’une association reconnue pour son expertise dans le domaine du logement et de l’action sociale.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d’un projet à impact ? Rejoignez-nous !

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Qui sommes-nous ?

SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.

Aujourd’hui, ce sont 240 collaborateurs, répartis sur 3 structures, 2 conventions collectives (CCN 2396 et 1596) et 9 lieux d’accueil dans le sud, qui œuvrent chaque jour sur le terrain.

Lieu de travail: Notre siège situé à Château-Gombert (Marseille 13013) avec des déplacements fréquents sur Marseille

Dans le cadre du dispositif « Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS » nous accompagnons des femmes seules avec enfants, confrontées à des situations de précarité, d’isolement ou de rupture dans l’accès aux droits, aux soins, au logement et à l’insertion.

Missions principales

• Permettre la mise à l'abri dans un hébergement pour une durée de 6 à 12 mois des familles accompagnées.
• Les accompagner dans l’accès aux droits, l’accès aux soins, la parentalité et scolarisation.
• Les accompagner dans les démarches permettant l’accès à un logement autonome.
• Réaliser des actions d'éducation budgétaires et les aider dans leurs démarches d’insertion professionnelle.

Conditions d’exercice

Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur Marseille.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation, d’un diplôme d’État CESF, ASS ou ES.

Une expérience dans le secteur de l’accompagnement social et de l’hébergement constitue un atout.

Vous disposez de connaissances solides en matière de :

• diagnostic social,
• accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales et administratives, notamment dans l’ouverture des droits et les démarches favorisant l’accès à un logement autonome,
• Accompagnement autour de la parentalité, de la scolarisation et de l’insertion professionnelle,
• problématiques liées au logement indigne,
• dispositifs d’aides financières mobilisables,
• fonctionnement des institutions sociales et administratives.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de sens du conseil. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition dans vos missions.

Conditions

• Rémunération brut mensuelle: 1974.74 € (Sur 13 mois)
• CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de maternité
• Temps plein
• 22 jours de télétravail / après 6 mois d’ancienneté, à raison de 22 jours par an
• 100 % transport en commun
• 11 tickets restaurant / mois
• Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
• Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec abondement employeur
• Locaux agréables et lumineux à Château Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)

Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?

Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des ménages accompagnés. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au sein d’une association reconnue pour son expertise dans le domaine du logement et de l’action sociale.

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