Hôte de pension H/F

SOLIHA AISNE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA AISNE recherche un(e) professionnel(le) pour intervenir au sein d’une pension de famille sous la supervision de la responsable de service. Vous accompagnerez les résidents, gérerez le logement et contribuerez à l’insertion sociale dans un cadre associatif.

Vous travaillerez en binôme avec un hôte de pension, dans un contexte multidisciplinaire et au service d’un public varié et fragilisé. Formation et développement des compétences sont valorisés.

Qualifications

• Formation requise ou équivalente (AES, Maîtresse de maison, TISF ou ME).
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement social et l’insertion.
• Bonnes compétences relationnelles et autonomie dans le travail d’équipe.

Responsabilités

• Accueillir le résident et faciliter son installation (état des lieux, gestion du logement, rédaction du projet d'accompagnement).
• Renseigner le logiciel et mobiliser les partenaires sociaux pour orienter les résidents.
• Organiser la vie collective et les activités au sein de la pension de famille.
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la tranquillité du site.
• Participer au suivi budgétaire et à la rédaction d’enquêtes et bilans.

Connaissances

Formation

Niveau 4 de certification

Expérience souhaitée

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Niveau 4 de certification (BAC ou équivalent)

Outils

Outils informatiques et numériques

Description du poste

À propos de Soliha Loire Puy de Dôme

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

Le poste

Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de la pension de famille sous le pilotage de la responsable de service.

Missions

• Accueillir le résident et mettre en œuvre les conditions de son intégration (état des lieux du logement, conseil dans la gestion du logement, rédiger le projet d'accompagnement personnalisé, renseigner le logiciel, etc.)
• Mobiliser le partenariat auprès des référents sociaux des résidents et des partenaires ou d'orienter le résident si besoin vers les services compétents.
• Organiser le vivre ensemble, la vie de l’établissement (activités, animations, projets pour valoriser les capacités des résidents, etc.).
• Veiller à la tranquillité du site (respect du règlement intérieur, voisinage et procédure de recadrage avec la responsable de service)
• Veiller et participer au bon entretien du site en lien avec les différents services de la structure.
• Participer à la bonne gestion de la pension de famille (indicateurs de suivi, suivi du budget, enquête et bilans à rédiger).

Au sein de ce poste

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
• Vous travaillez avec un hôte de pension en binôme.

Profil recherché

• Formation
• Niveau 4 de certification (niveau bac - formations possibles d’AES, Maîtresse de maison, TISF ou ME), ou détention de la pleine possession des compétences techniques courantes du métier justifiée par une (des) expérience(s).
• Expériences
• Expérience souhaitée
• Compétences et qualités requises
• Motivé(e) par le projet associatif
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe

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Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

Positionnement du poste et contexte

Vous exercerez au sein de la pension de famille sous le pilotage de la responsable de service.

Missions

• Accueillir le résident et mettre en œuvre les conditions de son intégration (état des lieux du logement, conseil dans la gestion du logement, rédiger le projet d'accompagnement personnalisé, renseigner le logiciel, etc.)
• Mobiliser le partenariat auprès des référents sociaux des résidents et des partenaires ou d'orienter le résident si besoin vers les services compétents.
• Organiser le vivre ensemble, la vie de l’établissement (activités, animations, projets pour valoriser les capacités des résidents, etc.).
• Veiller à la tranquillité du site (respect du règlement intérieur, voisinage et procédure de recadrage avec la responsable de service)
• Veiller et participer au bon entretien du site en lien avec les différents services de la structure.
• Participer à la bonne gestion de la pension de famille (indicateurs de suivi, suivi du budget, enquête et bilans à rédiger).

Au sein de ce poste

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
• Vous travaillez avec un hôte de pension en binôme.
• Formation
• Niveau 4 de certification (niveau bac - formations possibles d’AES, Maîtresse de maison, TISF ou ME), ou détention de la pleine possession des compétences techniques courantes du métier justifiée par une (des) expérience(s).
• Expériences
• Expérience souhaitée
• Compétences et qualités requises
• Motivé(e) par le projet associatif
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe