Travailleur social H/F

Mouvement SOLIHA; Villefranche-sur-Saône, Tarare, Lyon; On-site; EUR 19,530 - 22,320; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Job summary

Une association dynamique recherche un travailleur social pour renforcer son équipe, avec des missions d'accompagnement et de médiation auprès de ménages en difficulté dans la région du Rhône. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, avec un engagement envers l'amélioration des conditions de logement pour les publics fragiles. Le candidat idéal est diplômé et a une expérience pertinente dans le domaine social.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social.
• Expérience avec un public en grande précarité socio-économique.
• Connaissance des dispositifs d’accès ou de maintien dans le logement.

Responsibilities

• Diagnostic social et accompagnement lié au logement de ménages en difficulté.
• Intervention à domicile pour des ménages pas forcément demandeurs.
• Médiation sociale pour des bailleurs sociaux.

Skills

Compétences rédactionnelles

Capacité de reporting

Excellent relationnel

Rigueur

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Motivation pour l’intervention auprès des publics fragiles

Education

Diplôme de travailleur social (CESF ou Assistant de service social)

Tools

Pack Office

Job description

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 décembre

• Auvergne-Rhône Alpes

SOLIHA Rhône et Grand Lyon

Vous êtes dynamique, impliqué.e et organisé.e, et vous voulez contribuer à l’amélioration des conditions de logement des personnes fragiles ? Rejoignez l’équipe de SOLIHA Rhône et Grand Lyon, une association qui accompagne plus de 2000 ménages modestes par an dans leur projet habitat.

Au sein d’une équipe de 50 salariés, le pôle social compte 7 professionnels.
En raison de nouvelles missions, nous cherchons à renforcer l’équipe dans un premier temps pour 6 mois, avec possibilité de prolongation ou passage en CDI.

Missions demandées

• Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, les principales missions du poste sont, sur l’ensemble du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon : • Diagnostic social et accompagnement social lié au logement (ASLL) de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien ou l’accès à un logement : prévention des expulsions, DALO, etc … • Intervention au domicile, pratique de l’aller-vers pour des ménages pas forcément demandeurs au départ • Diagnostics sociaux et financiers en amont des procédures d’expulsions, • Diagnostic social et accompagnement de ménages dans le cadre des différentes missions conduites par les autres équipes de SOLIHA : habitat indigne, copropriétés en difficultés, … • Médiation sociale pour des bailleurs sociaux, dans le cadre de projets de rénovation ou de relogements opérationnels (réhabilitation lourde, démolition) • Liens avec les professionnels des organismes sociaux pour le repérage des ménages et la recherche de solutions

Profil recherché

• Profil / compétences : • Titulaire d’un diplôme de travailleur social (CESF ou Assistant de service social) • Connaissance des dispositifs d’accès ou de maintien dans le logement social et d’hébergement, • Expérience dans l’accompagnement de public en grande précarité socio-économique • Compétences rédactionnelles, capacité de reporting • Utilisation du Pack Office : word, excel, powerpoint

Qualités requises

• Qualités : • Excellent relationnel et capacités de médiation • Très bonne organisation, capacité à travailler sur plusieurs missions et à gérer les priorités • Rigueur, autonomie, • Aptitude au travail en équipe, • Motivation pour l’intervention auprès des publics fragiles, dans tout type de situation (sans logement, habitat indigne, quartiers de la politique de la ville, communes rurales, …) • Adhésion aux valeurs sociales du mouvement associatif SOLIHA Solidaire pour l’Habitat

Lieux d’intervention

Rhône, siège à Lyon, agences à Villefranche/Saône et Tarare

Rémunération

Rémunération selon convention collective, de 1750 € à 2000 € brut par mois selon expérience, tickets restaurant

Informations complémentaires

Permis B indispensable
Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre)