Travailleur(euse) Social(e) Volant(e) AIACCIU Territoire PUMONTE (Nouvelle fenêtre)

Isula; Ajaccio; Remoto; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Isula recrute un Travailleur social volant à AIACCIU Territoire PUMONTE, rattaché à la DGA Solidarités et à la Protection de l’Enfance. Vous assurez des missions de remplacement et renforcement ponctuel des équipes.

Le poste nécessite maîtrise du cadre juridique ASE, capacité à rédiger des rapports, et déplacements fréquents sur le territoire Corse et ponctuellement sur le continent.

Competenze

• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la protection de l’enfance.
• Expérience en travail social avec enfants et familles est souhaitable.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels et à mener des entretiens.

Mansioni

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Accompagner social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne.
• Rédiger des écrits professionnels et conseils à l’autorité de décision.
• Accompagner les enfants et familles dans les mesures de protection de l’enfance.
• Organiser des visites et suivre les procédures d’aides financières.

Conoscenze

Empathie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d’analyse

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Organisation

Formazione

Diplôme d'État d’Assistant Social

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Strumenti

IODAS

WORD

Excel

Access

Descrizione del lavoro

Travailleur(euse) Social(e) Volant(e) AIACCIU Territoire PUMONTE

Réf. : 2026/C/PT_06006

Entité : DGA Solidarités et de la Promotion de la Santé

Cadre d'emploi : Assistants terr. socio-éducatifs

Filière : Filière sociale

Grade : Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Catégorie : Catégorie A

Poste d'encadrement : Non

DGA Solidarités et Promotion de la Santé

C - DGA Solidarités et Promotion de la Santé
C31 - Direction de la Protection de l'Enfance
C311 - DirAdj Protection de l'Enfance

Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjointe de la protection de l’Enfance, et sous l’autorité fonctionnelle du bureau pour lequel il est mandaté pour la mission désignée, le travailleur social volant assure les missions relevant du domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance définies dans le code d’Action Sociale et des Familles.

Il est mandaté pourassurer des missions de remplacement d’un travailleur social absent, ou pour venir renforcer ponctuellement les équipes lorsqu’il n’y a pas d’agent absent.

• - Pour les services de la CRIP, du Maintien à Domicile, de l’Accueil, et le Service Adoption-Filiation-Tutelles, il pourra être amené à effectuer des missions de prise en charge des enfants Pupilles de l’Etat, les Délégations de l’Autorité Parentale et des Tutelles dévolues à la Collectivité de Corse, la fiche de mandat déterminant le cadre d’intervention.
• - Il devra assurer les missions fixées par le Directeur par le biais de fiche de mandat, en dehors d’un remplacement précis
• - Il devra assurer simultanément des remplacements sur différents lieux géographiques prédéfinis, soit dans le cadre du même bureau, soit dans le cadre d’un surcroît d’activité au sein de la DPE.

Le poste est basé à AIACCIU avec intervention sur le territoire du Pumonte et du Cismonte si les nécessités de service le justifient.

Les missions spécifiques de la DPE et de chaque bureau d’affectation viennent définir les missions du travailleur social volant qui est ainsi amené à:

• - Accueillir, informer et orienter les usagers
• - Faire l’accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne
• - S’inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire
• - Participer activement à la rédaction du Projet Pour l’Enfant (PPE) et le mener concrètement à bien sur le temps d’affectation sur le bureau dédié
• - Rédiger les écrits professionnels et donner un avis d’expert à l’autorité de décision
• - Accompagner les enfants et familles dans le cadre de l’exercice des mesures de protection de l’enfance
• - Organiser les liens avec la famille en fonction de la mesure de protection du mineur en cours
• - Assurer la rédaction du rapport et la présence aux audiences devant le juge pour enfant et/ou la Cour d’appel, le cas échéant
• - Assurer des déplacements sur le continent si le projet de l’enfant l’y conduit
• - Accompagnement des familles dans diverses démarches
• - Entretiens fréquents à domicile ou au bureau
• - Réaliser les visites médiatisées
• - Mise en place et suivi des procédures de demandes d’aides financières
• - Instruction des différents dispositifs d’Aide Sociale légale et facultatif
• - Participation aux réunions de synthèse internes et externes
• - Participation aux projets du service et aux groupes de travail et de réflexion mis en place par le service
• - Participation à l’élaboration des statistiques de l’unité
• - Organisation d’activités et sorties éducatives spécifiques et intensives
• - Assister aux réunions de synthèse interne et externe, participer aux réunions de concertation interne.
• - L’agent peut être amené à assurer les astreintes de soutien selon un roulement défini avec les cadres et les astreintes de premier niveau d’intervention
• - S’inscrire dans le cadre de la formation continue

Sapè / Savoirs :

Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l’enfance

Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, des mesures de protection de l’enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc…

Expliquer le cadre règlementaire et institutionnel ASE et PE

Repérer les signes de danger et les possibilités d'actions de la protection de l'enfance

Recueillir des informations, des avis et les analyser

Élaborer un pré diagnostic puis un diagnostic sanitaire matériel financier familial et psychologique des enfants et des familles suivies

Organiser des visites médiatisées

Maîtrise r lalangueCorsesouhaitéeouêtredisposéàsuivreuneformationenlangueCorse.

Maîtriser les écrits professionnels,

Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et apprendre rapidement si besoin le logiciel IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation

Sapè fà / Savoir-faire :

Utiliser et mettre en pratique les dispositifs légaux et réglementaires de la Protection de l’Enfance.

Connaitre et appliquer les procédures et mode de saisine de l’autorité judiciaire, le fonctionnement du barreau près les tribunaux judiciaires, les procédures pénales

Se tenir informé de l’évolution de l’environnement professionnel

Apprendre si besoin et se tenir informé régulièrement sur l’environnement territorial et de celui de l’administration

Connaitre et se tenir informé de l’évolution des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins…

Connaitre et maitriser les techniques de communication et de négociation.

Connaitre et appliquer les méthodes et techniques de la conduite d’un entretien,

Connaitre et maitriser les problématiques liées à l’éthique, à la déontologie,

Connaitre et maitriser les principes du secret et de la discrétion professionnelle, du partage d’information à caractère secret dans le cadre de la Protection de l’Enfance

Maîtriser les écrits professionnels,

Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et apprendre rapidement si besoin le logiciel IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation

Sapè essa / Savoir-être :

Capacité et volonté d’inscrire son action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

Capacité d’adaptation aux domaines spécifiques d’intervention et à l’identification des interlocuteurs adéquats,

Capacité à s'impliquer dans un travail en partenariat et esprit d’équipe

Aisance relationnelle et capacité à communiquer

Esprit d’analyse et de synthèse,

Aptitude à la communication écrite

Disponibilité

Empathie et aptitude à la prise de recul et à l’anticipation

Patience et écoute

Initiative et réactivité

Maîtrise de soi

Sens des responsabilités

Discrétion

Être en capacité de gérer des situations difficiles

Savoir être empathique

Savoir être discret

Respecter le secret professionnel

Rigueur dans le suivi des dossiers,

Maitriser une posture et un comportement adaptés face à l’autorité administrative et judiciaire.

Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est souhaitable

Travail en collaboration étroite avec l’ensemble des agents de la direction de la protection de l’enfance.

Échange permanent avec les agents de la direction de la protection de l’enfance et notamment les chefs de services et le chef de bureau auxquels l’agent est rattaché successivement par mandat.

Travail en partenariat avec les services médicosociaux de la collectivité (PMI, pôles territoriaux…)

Travail en partenariat avec les institutions et organismes externes concernés par la protection de l’enfance, (justice, éducation nationale, pédopsychiatrie, et services intervenant dans le champ du soin, secteur associatif habilité, etc…).

Relations avec d’autres partenaires et intervenants extérieurs

Contact directs et permanents avec du public

Relations avec les partenaires de justice notamment au cours des audiences

Être titulaire obligatoire du diplôme d’Etat d’Assistant Social ou d’Educateur Spécialisé

Pour les Assistants Sociaux, enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI de l’ARS de Corse obligatoire

Déplacements fréquents sur tout le territoire Corse, et ponctuellement sur le continent

Horaires variables sur des amplitudes larges, pouvant dépasser du cadre horaire classique pour toutes les mesures

Permis B obligatoire

Travail de nuit et week-end lors des séjours éducatifs

Grande Disponibilité

Le travailleur social volant s’engage :

à exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ;

à intervenir sur un secteur géographique couvrant l’ensemble du territoire Pumonte/Cismonte

Le travailleursocial volant doit faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation afin de répondre aux besoins du service de façon immédiate.

Compte tenu de la nature des missions, une certaine autonomie dans le suivi des mesures des enfants est indispensable, mais toujours en lien avec l’équipe et l’encadrement.

La nature des missions peut engager la responsabilité pénale de l’agent s’il passe outre les dispositifs lég aux de la Protection de l’Enfance

Les missions exercées par l’agent volant sont susceptibles d’évoluer en fonction des changements d’organisation, de l’évolution des règlementations et de l’exigence d’assurer une continuité dans le service.