Technicien(ne) en intervention sociale et familiale

Isula; Bastia; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Isula recherche un Technicien(ne) en intervention sociale et familiale pour intervenir au domicile des familles et accompagner parents et enfants sur le parcours social, en lien avec les partenaires du secteur.

Le poste implique prévention, éducation et soutien à l’autonomie, avec déplacements fréquents sur Bastia et alentours et horaires parfois décalés. Disponibilité requise pour soutenir les familles et travailler en réseau.

Qualifications

• Maîtriser les dispositifs et institutions liés au métier.
• Connaître la psychologie des enfants.
• Organiser et animer des projets.
• Maîtriser les techniques d’écoute et de questionnement.

Responsibilities

• Effectuer des interventions à domicile ou au domicile habituels.
• Accompagner les familles vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé.
• Participer au développement des partenariats et au travail en réseau.

Skills

Dispositifs sociaux

Écoute active

Animation ateliers

Travail en équipe

Informatique HORUS

Tools

HORUS

Job description

Technicien(ne) en intervention sociale et familiale

Réf. : 2026/C/PT_07228

Entité : DGA Solidarités et de la Promotion de la Santé

Cadre d'emploi : Agents sociaux territoriaux

Filière : Filière sociale

Grade : Agent social ; Agent social principal de 1ère classe ; Agent social principal de 2ème classe

Catégorie : Catégorie C

Poste d'encadrement : Non

Résidences administratives : Bastia

DGA Solidarités et Promotion de la Santé

Direction Santé Prévention sanitaire

DirAdj Santé Prévent Sanitaire

Service PMI Bastia N et S / Lucciana

Le /la Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale est un travailleur social familier de la famille et de la petite enfance.

• Le régime général : pallier une impossibilité ponctuelle des parents à gérer le quotidien, comme une grossesse pathologique ou une maladie.
• La prévention éducative : à la demande d'une assistante sociale ou dans le cadre de mesures de justice, quand il y a maltraitance, violence ou divorce difficile, il intervient pour la protection de l'enfance.
• Les encadrements de droits de visite : lorsque la garde de l'enfant est retirée aux parents, il peut être mandaté pour encadrer des droits de visite

Le technicien de l’intervention sociale et familiale(TISF) effectue une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social.

Le technicien de l’intervention sociale et familiale exerce les fonctions suivantes :

il élabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé;

il accompagne la personne vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives;

il aide à l’insertion de la personne dans son environnement;

il participe au développement de la dynamique familiale;

Il propose et anime des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine);

Il produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d’aide à la décision pour les partenaires;

Il participe au développement de la dynamique familiale et soutient les parents dans l’éducation des enfants et l’exercice de leurs responsabilités éducatives, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie…);

Il Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l'exercice de la fonction parentale

Il peut intervenir au titre de dispositifs divers (prévention, PMI, protection de l’enfance, aide sociale à l’enfance, …).

Il contribue à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours

Il s'inscrit dans un travail d'équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours.

Les techniciens de l’intervention sociale et familiale interviennent au domicile habituel ou de substitution des personnes, dans leur environnement proche.

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier;
• Avoir des notions de psychologie des enfants;
• Connaitre le fonctionnement des services de la Collectivité de Corse et des services extérieurs intervenant dans le domaine de la famille et de la petite enfance.
• Mettre en place et animer des projets;
• Connaitre les techniques de questionnement et d’écoute;

Maitriser l’outil informatique.

Connaissance du logiciel HORUS

Sapè fà / Savoir-faire :

• Savoir organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne ;
• Savoir réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle;
• Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l’enfance.
• Savoir coopérer avec les différents partenaires (autres travailleurs sociaux et professionnels de santé);
• Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions;
• Participer à l’élaboration des statistiqueset au bilan de service ;

Assurer les liaisons et le travail en collaboration avec l’ensemble des autres partenaires.

Sapè essa / Savoir-être :

• Strict respect de la confidentialité des informations;
• Capacité à travailler en équipe
• Le sens de l'organisation et des responsabilités,
• la capacité d'adaptation, d'anticipation et de communication…
• Patient, discret et faisant preuve de tact,
• Sait garder une certaine distance, à la fois pour favoriser l'autonomie des familles et pour se préserver sur le plan émotionnel ;
• Capacités d’initiative;
• Capacités d’écoute;
• Sens de l’observation;

Mise à jour des connaissances et formation continue nécessaire à l’exercice de la profession.

Discrétion et secret professionnel

Collaboration étroite avec les équipes et les directions partenaires.

L’agent peut être rattaché soit au service PMI (direction de la promotion de la santé et de la prévention sanitaire), soit à la direction de la protection de l’enfance, soit à la direction de l’action sociale de proximité. Dans tous les cas, il devra intervenir de façon transversale dans et avec les autres directions, selon un protocole établi.

2. Contexte d’exercice

Disponibilité;

Déplacements très fréquents sur l’ensemble du territoire;

Horaires adaptables en fonction des besoins du service souvent en dehors des plages variables et en horaires décalés.