Travailleur-euse social-e enfance (H/F)

DEPARTEMENT DU GERS; Auch; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion CNAS

Titres restaurant

Prestations sociales RH

Participation à la mutuelle et à la pr

Télétravail sous conditions

Véhicule

Résumé du poste

Le Département du Gers recrute un-e travailleur-euse social-e enfance à Auch pour agir auprès des enfants et familles au sein de la MDS.

Diplômé-e d'État dans les domaines du travail social, vous assurerez des missions éducatives, aiderez au maintien des liens familiaux et participerez à des actions de prévention, avec des possibilités de télétravail sous conditions et véhicule mis à disposition.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis ou équivalent.
• Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance.
• Organisation et rigueur dans le travail.
• Aptitude rédactionnelle et synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d'écoute et d'accompagnement d'un public en grande difficulté.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Responsabilités

• Développer des actions collectives de prévention.
• Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux.
• Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents.
• Suivre les mesures AED et PEA.
• Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans leurs projets.
• Participer à l'agrémentation des assistantes familiales.
• Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires.
• Assister aux audiences et participer aux temps de concertation interne et former les stagiaires.

Connaissances

Écoute et empathie

Organisation et rigueur

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 214FYVM Travailleur-euse social-e enfance (H/F)

Le Département du Gers recrute un-e travailleur-euse social-e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) d'Auch au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.

Missions

• Développer des actions collectives de prévention
• Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux
• Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents
• Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA)
• Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets
• Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux
• Participer à l'agrémentation des assistantes familiales
• Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels
• Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS
• Accueillir et former les stagiaires

Profil

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants
• Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
• Organisation et rigueur dans le travail
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique
• Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale
• Rigueur dans l'application des procédures
• Capacité d'adaptation
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Contraintes liées au poste

• Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
• Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Avantages

• Adhésion au CNAS
• titres restaurants
• prestations sociales RH
• participation financière à la mutuelle et à la prévoyance
• possibilité de télétravail sous conditions
• Comité des œuvres sociales
• choix du cycle de travail en fonction du métier
• RIFSEEP
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Type de contrat

CDI

Contrat

Travail

Durée du travail

35H/semaineTravail en journée

Horaires

Travail en horaires fixes

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale