Travailleur·euse social·e

Oppelia; Villeurbanne; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Résumé du poste

Oppelia, située à Villeurbanne, recherche un travailleur social en CDD de 4 mois pour accompagner des personnes en situation de précarité. Les missions incluent des rencontres sur le terrain et la facilitation d'accès aux soins.

Le candidat idéal doit avoir un diplôme en travail social et un fort intérêt pour l'accès aux soins. Des avantages comme la mutuelle avantageuse, le remboursement des frais de transport et des congés payés sont offerts.

Qualifications

• Engagement dans des actions reposant sur la complémentarité entre plusieurs dispositifs.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt pour l'accès aux soins de personnes en grande difficulté.

Responsabilités

• Rencontrer les personnes en maraudes et dans les structures d’accueil.
• Faciliter la rencontre entre les personnes accompagnées et les professionnels de santé.
• Concevoir et animer des actions de prévention et promotion de la santé.

Connaissances

Autonomie

Initiative

Connaissance des conduites addictives

Formation

Diplôme de travailleur social (ME, ES, ASS, CESF)

Description du poste

Type d'établissement / service : Établissement

Lieux : Villeurbanne

Type de contrat : CDD de 4 mois

Date de démarrage : 01/09/2026

Vos missions

• Rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue, dans les structures d’accueil ou dans leurs différents lieux de vie
• Favoriser la rencontre avec des personnes en rupture de lien social en créant un moment de répit
• Apporter un cadre de confidentialité aux échanges et à l’accompagnement proposé par l’équipe pluridisciplinaire
• Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins des personnes, développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires, et s’inscrire dans les démarches partenariales et territoriales au sein du réseau santé précarité
• Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet d’établissement ainsi qu’à son évaluation quantitative et qualitative
• Faciliter la rencontre et construire un lien de confiance avec les personnes accompagnées se situant à l’interface avec les professionnels de santé
• Soutenir les personnes accompagnées dans leur projet d’accès au soin de droit commun, proposer un étayage pour leurs démarches en permettant un accompagnement physique
• Aider les personnes à se mobiliser dans un objectif d’accès au soin ou d’insertion sociale, y compris par le biais de médiation telle que l’accès à l’outil numérique
• En lien avec l’équipe, proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé à destination des publics

Vos diplômes

Vous justifiez d’un diplôme de travailleur social (ME, ES, ASS, CESF).

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Vous souhaitez vous engager dans une action reposant sur la complémentarité entre plusieurs dispositifs, vous savez faire preuve d’initiative, d'autonomie et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées. Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins de personnes en grande difficulté. Vous avez des connaissances et/ou une expérience auprès des personnes concernées par les conduites addictives.

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Villeurbanne
Rémunération : CC66 selon ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDD de 4 mois
Avantages RH :

• Frais de transports remboursés à 50%
• Mutuelle avantageuse
• Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
• Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d'OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Envoyez CV et lettre de motivation : [e-mail]

À l'attention de :
Eric CHIRAT, Chef.fe de service EMSP 69

L’équipe pluridisciplinaire de l'EMSP est composée de :