Training manager - Honor H/F

Service Innovation Group; France; Hybride; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Outils informatiques

Repas remboursés

Parkings

Résumé du poste

HONOR recherche un Responsable formation pour développer la notoriété et les ventes d’une marque en plein essor en France. Vous dirigerez une équipe nationale de formateurs, définirez la stratégie de formation du réseau de revendeurs et superviserez les contenus pédagogiques afin d’assurer cohérence et qualité sur le terrain.

Le poste implique la gestion de plans de tournée, le suivi des performances et l’interface avec les équipes Marketing, Commerce et Produit pour répondre aux besoins du

Qualifications

• Expérience confirmée en formation, idéalement dans l’univers retail ou téléphonie.
• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
• Sens du terrain et orientation résultats.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils digitaux de formation.

Responsabilités

• Manager, animer et structurer une équipe de 3 formateurs terrain, au national.
• Définir la stratégie de formation à destination du réseau de revendeurs (priorités, déploiement, couverture).
• Superviser la conception et l’adaptation des contenus pédagogiques (formats, produits, offres, argumentaires de vente).
• Assurer la cohérence et la qualité des formations délivrées sur le terrain.
• Piloter les indicateurs de performance (couverture réseau, taux de formation, impact business).
• Organiser et optimiser les plans de tournée des formateurs.
• Être l’interface clé entre les équipes internes (marketing, commerce, produit) et le réseau de distribution.
• Identifier les besoins spécifiques des revendeurs et ajuster les dispositifs de formation.

Connaissances

Formation

Management

Pédagogie

Orientation résultats

Gestion projets

Outils digitaux

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons pour le compte de notre client, HONOR, reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance.

Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons un(e) Responsable formation pour développer la notoriété et les ventes d’une marque en plein essor.

Vous êtes garant de la tenue des engagements commerciaux et de la bonne application de la politique marketing et commerciale de la marque HONOR, sur la zone géographique qui sera la vôtre, par vos actions, à savoir :

• Manager, animer et structurer une équipe de 3 formateurs terrain, au national,
• Définir la stratégie de formation à destination du réseau de revendeurs (priorités, déploiement, couverture)
• Superviser la conception et l’adaptation des contenus pédagogiques (formats, produits, offres, argumentaires de vente)
• Assurer la cohérence et la qualité des formations délivrées sur le terrain
• Piloter les indicateurs de performance (couverture réseau, taux de formation, impact business)
• Organiser et optimiser les plans de tournée des formateurs
• Être l’interface clé entre les équipes internes (marketing, commerce, produit) et le réseau de distribution
• Identifier les besoins spécifiques des revendeurs et ajuster les dispositifs de formation

Profil recherché

• Expérience confirmée en formation, idéalement dans l’univers retail ou téléphonie
• Première expérience réussie en management d’équipe
• Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
• Sens du terrain et orientation résultats
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des outils digitaux de formation

Informations utiles

• Poste en CDI à pourvoir immédiatement
• Rémunération fixe 3200 bruts mensuels + 500 bruts de primes sur objectif;
• Mise à disposition de matériel: véhicule de fonction, téléphone portable + outils informatiques;
• Le remboursement des frais relatifs à votre activité, sur justificatif : repas (plafond à 21,10 € par jour), parkings etcarburant.