Responsable Formation F/H

GXO Logistics, Inc.; Montereau-sur-le-Jard; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

GXO Logistics, Inc. recherche un(e) Training Manager F/H pour son nouveau site logistique à Montereau-sur-le-Jard. Le poste implique l'élaboration et le suivi des plans de formation ainsi que la gestion des parcours d'intégration pour les collaborateurs.

Le candidat idéal possède une Licence ou Master en Ressources Humaines, au moins 3 ans d'expérience et une bonne maîtrise de la réglementation française. Un niveau d'anglais confirmé est requis.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellente connaissance des métiers et prérequis de chaque fonction.
• Maîtrise de la réglementation française en matière de formation.

Responsabilités

• Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH.
• Suivre le déploiement des sessions de formation.
• Contacter les organismes de formation pour organisation des sessions.
• Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs.
• Suivre les KPI formation et intégration.

Connaissances

Connaissance des processus opérationnels

Compétences pédagogiques

Analyse et sens de l'écoute

Pack Office

Niveau d'anglais confirmé

Formation

Licence ou Master en Ressources Humaines

Description du poste

Missions

Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Montereau-sur-le-Jard (77).

Responsabilités

Formation

• Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site
• Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes)
• Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions
• Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training)
• Identifier et animer un pool de formateurs
• Être l’interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation

Intégration

• Élaborer les parcours d’intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires
• Déployer les parcours d’intégration spécifiques pour les cadres

Reporting

• Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist…)
• Suivre les KPI intégration (nombre d’intégrations, évaluations…)
• Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly)

Profil

Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu’une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation.

Doté(e) d’un esprit de synthèse, d’analyse et d’écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l’aise avec le Pack Office.

Un niveau d’anglais confirmé est requis.

Égalité des chances

GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.