TESTEUR FONCTIONNEL H/F

REJOLT; Paris; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport

Télétravail partiel

Prime KPI semestrielle

Job summary

REJOLT recherche un testeur fonctionnel pour garantir la qualité des solutions logicielles de la marketplace et du progiciel de gestion achats. Vous travaillez avec les équipes développement et métiers pour valider les fonctionnalités et assurer une expérience utilisateur optimale.

Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du produit, des phases de conception à la mise en production, et contribuerez à l’automatisation des tests.

Qualifications

• Maîtrise des méthodes de test et validation logicielle (ISTQB).
• Expérience avec les outils de gestion de tests (JIRA, TestRail).
• Connaissance des environnements Agile (Scrum/Kanban).
• Bonne connaissance du fonctionnement des marketplaces et de la gestion des achats.
• Excellentes compétences en communication avec les équipes métiers et techniques.

Responsibilities

• Analyser les besoins fonctionnels et les exigences du produit.
• Rédiger les cas de tests et plans de tests couvrant les fonctionnalités et scénarios limites.
• Exécuter les tests manuels, documenter les anomalies et retravailler les correctifs.
• Collaborer pour automatiser les tests avec des outils adaptés (Selenium, Postman).

Skills

Test methodologies

Agile développement

Marketplace knowledge

Communication skills

Tools

JIRA

TestRail

Selenium

Postman

Job description

Soyez garant de la qualité des logiciels développés

Mission du Testeur Fonctionnel :

Au sein des équipes marketing – communication, votre principale mission est de garantir la qualité des solutions logicielles développées pour la marketplace, le progiciel de gestion achats et le Rejolt Manager.

En collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes métiers, vous vous assurez que les fonctionnalités implémentées répondent aux besoins définis, fonctionnent correctement et offrent une expérience utilisateur optimale.

Vous êtes amené à intervenir à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la phase de conception à la mise en production, en passant par la validation des correctifs.

Principales tâches :

1. Analyse et compréhension des besoins fonctionnels :

• Étudier les spécifications fonctionnelles et techniques des modules de la suite logicielle.
• Identifier les cas d'usage et les parcours utilisateurs clés à tester.

2. Conception des scénarios et plans de tests :

• Rédiger les cas de tests en fonction des spécifications fournies.
• Concevoir des plans de test couvrant l'ensemble des fonctionnalités et des cas limites (tests fonctionnels, régressions, intégration, etc.).
• Maintenir une bibliothèque de tests structurée et à jour.

3. Exécution des tests :

• Réaliser les tests manuels pour valider les fonctionnalités développées.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans l’outil de gestion des bugs.
• Retester les corrections apportées pour s'assurer qu'elles respectent les attentes et n'introduisent pas de régressions.

4. Automatisation des tests :

• Collaborer avec les testeurs techniques ou développeurs pour automatiser les tests répétitifs et critiques.
• Participer à la mise en place d'outils d'automatisation adaptés à la suite logicielle (ex. Selenium, Postman pour les API).

Manager : Directeur Produit & Marketing

Type d'emploi : Temps plein, CDI

• Participation au Transport
• Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d’ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d’ancienneté.
• Prime semestrielle sur KPIs

Lieu de travail et environnement :

• 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes

Nos bureaux sont situés au cœur d’un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d’accès en transport en commun

Profil recherché

Compétences requises :

• Maîtrise des méthodologies de test (ex. ISTQB).
• Bonne connaissance des outils de gestion de test (ex. JIRA, TestRail).
• Connaissance des environnements de développement agile (Scrum, Kanban).
• Familiarité avec les concepts de marketplace et de gestion des achats.
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes métiers et techniques.

Profil recherché et compétences :

Première expérience au sein d’une entreprise dans le même poste.

Bonne connaissance des outils de création graphiques (Photoshop, Illustrator, Figma, Canva,…).

Maîtrise du montage vidéo de formats courts.

Connaissance du monde de l’événementiel au sens large (restaurants, traiteurs, hôtels, agences…).

Comportements clefs et savoir-être requis :

• Organisé
• Rigoureux
• Réactivité
• Bon relationnel
• Goût du challenge
• Force de proposition/prise d’initiative

Née pour simplifier l’organisation d’événements d’entreprise,REJOLT est devenue la solution leader en France et en Europe quicentralise et simplifie tout : recherche de lieux, réservation,paiement et conformité. Aujourd’hui, nous créons avec nos clientset nos partenaires le nouveau standard pour organiser, vérifier laconformité et payer toutes les prestations événementielles desentreprises.