TELECONSEILLER (H/F)

Jobaffinity; Chartres; Hybride; EUR 20 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte déjeuner

Mutuelle d’entreprise

Télétravail pendulaire

Résumé du poste

La CPAM d’Eure-et-Loir recherche un téléconseiller à Chartres pour accueillir et orienter les assurés dans leurs droits et obligations. Vous traiterez les appels et renseignerez sur les démarches administratives, en équipe et avec le souci de qualité.

Le poste est un CDI, rémunération brute mensuelle selon grille, avec primes et possibilité de télétravail pendulaire sous conditions; horaires variables et RTT éventuels.

Qualifications

• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1.
• Apporter une réponse administrative ou réglementaire et transférer si nécessaire.
• Enregistrer les informations relatives aux appels dans l’outil CRM.
• Promouvoir les services en ligne et les actions de prévention.
• Réaliser les activités de back office (réquisitions, mises à jour, etc.).

Responsabilités

• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1.
• Apporter une réponse administrative ou réglementaire et transférer si nécessaire.
• Enregistrer les informations relatives aux appels dans l’outil CRM.
• Promouvoir les services en ligne et les actions de prévention.
• Réaliser les activités de back office (réquisitions, mises à jour, etc.).

Connaissances

relationnel

organisation

capacité d'adaptation

travail en équipe

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins. Chaque jour, les plus de 310 collaborateurs de la CPAM d’Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.

Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d’accueil (dont un site commun avec la CAF) et s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés.

Les missions de la CPAM d’Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées… mais sont toutes essentielles comme :

• Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
• Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d’invalidité…) ;
• Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
• Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie

Vous cherchez un emploi qui a du sens? Rejoignez la CPAM d’Eure-et-Loir.

Le téléconseiller est le premier interlocuteur de nos publics, en les orientant et les accompagnant dans leurs droits et obligations. Un rôle clé pour la qualité et l’efficacité de service !

Ses principales qualités : le relationnel, l’organisation, la capacité d’adaptation et le travail en équipe.

• réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l’Assurance Maladie sur le 36.46;
• apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d’ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n’ayant pu être traités en niveau 1;
• enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client;
• assurer la promotion des services en ligne et des offres de service prévention;
• effectuer le traitement d’activités de back office: traitement des réquisitions et demandes de renseignement, mise à jour des RIB, déclarations de grossesse, appels sortants pour la promotion des services en santé ou des actions de prévention, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d’autres canaux (outil interne, sms) etc.

Lieu de travail: Chartres

Niveau d’emploi : 3 (26845.98€ brut annuel sur 14 mois + prime d’intéressement + prime accueil téléphonique)

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d’entreprise

Possibilité de télétravail pendulaire (sous conditions)

Protocole horaires variables

Possibilité de 20 RTT par an maximum

Entretien prévu le 14/09/2026

Tests à passer dès que possible via https://afir.st/FqPt0e5n21CCC3po

Profil recherché

Savoir :

• Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d’activité, ou être en capacité de se les approprier rapidement,
• Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés,
• Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés, ou être en capacité de se les approprier rapidement,
• Connaître les exigences de l’organisme en matière de sécurité des systèmes d’information et s’y conformer.

Savoir-faire :

• Appliquer les procédures d’instruction,
• Réaliser la productivité et la qualité attendues sur les activités,
• Mettre en œuvre les actions et les alertes relatives à des situations de ruptures de droits.

Savoir-faire relationnel :

• Etre à l’écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers,
• Savoir s’organiser et travailler en équipe,
• Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs,
• Véhiculer une image positive de l’Assurance Maladie,

Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation adaptés, dès votre arrivée.