Téléconseiller(e) vente - Reims

Fournisseur Energie; France; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

BSPCE

Santé Alan

Swile carte

Petit-déjeuner bureau

Formation continue

Évolution carrière

Résumé du poste

Papernest recherche un(e) vendeur(se) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et en croissance. Vous effectuerez des appels sortants afin d’aider les clients à optimiser leur budget et proposer des solutions personnalisées qui concrétisent des ventes pertinentes pour le client et pour l’entreprise.

Vous identifierez les besoins, mettrez en avant Papernest et négocierez des contrats d’énergie, télécoms et assurance avec passion et persuasion, tout en démontrant une énergie commerciale

Qualifications

• Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.
• Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.
• Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.
• L’envie d’apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.
• La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.

Responsabilités

• Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget
• Identifier leurs besoins afin de proposer des solutions personnalisées et conclure des ventes qui font la différence pour le client et pour nous
• Mettre en avant Papernest pour négocier avec passion et persuasion des contrats d’énergie, télécoms et assurance

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Résilience

Vente orientée client

Description du poste

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.

Dans ce rôle, vous:

• Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget

• Identifier leurs besoins afin de proposer des solutions personnalisées et conclure des ventes qui font la différence pour le client et pour nous

• Mettre en avant Papernest pour négocier avec passion et persuasion des contrats d’énergie, télécoms et assurance

Ce qu’on attend de toi :

• Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.

• Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.

• Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.

• L’envie d’apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.

• La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.

Ce que nous vous propose :

Évoluez dans un environnement international et inclusif : chacun a sa place chez papernest. Avec plus de 46 nationalités représentées, il est courant de commencer une phrase en français et de la terminer en anglais ou en espagnol !

Rémunération : bénéficiez de BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise) dès votre premier jour, conformément à la politique de l'entreprise.

Avantages : en tant qu'acteur de l'assurance habitation et de l'énergie verte, nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Après tout, il n'y a pas de raison que seuls nos clients en profitent !

Santé : profitez d'une couverture santé via Alan, offrant une gestion simple et dématérialisée de vos frais de santé, prise en charge à 50 % par papernest.

Repas : bénéficiez de la carte Swile pour vos titres-restaurant (valeur de 8,50 € par jour travaillé), financés à 50 % par papernest. Profitez également d'un petit-déjeuner au bureau tous les vendredis.

Formation : votre montée en compétences est notre priorité. Vous bénéficierez de formations continues adaptées à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

Évolution de carrière : de nombreuses opportunités s'offrent à vous pour approfondir votre expertise ou explorer de nouvelles voies. Nous sommes là pour soutenir vos ambitions professionnelles.

Processus de recrutement:

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition pour échanger sur ton parcours et le poste(15 min). Nous privilegions les créneaux de 12h à 13h chaque jour pour échanger avec toi, cela étant tu as la possibilité de prendre rendez vous à n'importe quel moment!
• Étape 2: Test Gorillapour mieux comprendre ta façon de travailler, ta compréhension des consignes et certains traits de ta personnalité (45min).
• Étape 3 :Entretien visio avec un recruteur pour évaluer ton profil commercial (30 min).
• Étape 4 :Rencontre sur site avec un manager afin de valider l’adéquation avec l’équipe (30 min).

Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.