Technico-Commercial - Secteur 09 11 et 66 H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; Remote; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

12 jours RTT par an

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Carte essence

Repas du midi remboursés au réel

Chèque cadeau à Noël

Chèques vacances

Job summary

Crescendo Lyon Brotteaux recherche un Technico-commercial H/F pour intervenir sur les secteurs 09, 11 et 66, basés en home-office et rattaché à l'agence de Toulouse. Après une formation de deux semaines à Lyon et Toulouse, vous prenez en charge votre portefeuille clients et votre secteur.

Vous développez le chiffre d'affaires, rédigez des propositions et assurez le suivi client. Anglais apprécié et permis B indispensable.

Qualifications

• Profil avec minimum Bac+2 et 2 ans d'expérience technique/ commerciale.
• Aptitudes en prospection et développement du portefeuille client.
• Maîtrise du CRM et reporting commercial.

Responsibilities

• Prospecter activement pour développer le portefeuille clients.
• Identifier les besoins et organiser les rendez-vous avec suivi rigoureux.
• Renforcer les compétences techniques pour répondre aux attentes des clients et garantir une qualité de service.

Skills

Prospection

Négociation

Relation client

Anglais

Education

Bac+2 minimum

Tools

CRM

Job description

Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions :-

• Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
• Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
• Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
• Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
• Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
• Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
• Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66. Poste à pourvoir dès que possibleContrat CDILa durée hebdomadaire est de 37H00

Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annu; el(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66. Vous habitez idéalement à Perpignan, Carcassonne ou Narbonne.

Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.Le permis B est indispensable.