Technico-Commercial - Secteur 09 11 et 66 H/F

Carcassonne Agglo; Carcassonne; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Carte essence

Repas du midi remboursés

Chèque cadeau Noël 160€

Chèques vacances 80€

Job summary

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte d'un client un Technico-commercial H/F—secteur 09, 11 et 66. Basé en home-office, vous couvrirez les départements 09, 11 et 66 et serez rattaché à Toulouse.

Contrat CDI, 37h/semaine, salaire fixe + commissions. Formation de deux semaines à Lyon et Toulouse, suivi de votre portefeuille client et de vos objectifs de développement.

Qualifications

• Bac+2 minimum avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
• Fort tempérament commercial et persuasif.
• Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Prospecter activement pour développer le portefeuille clients.
• Identifier les besoins, organiser les rendez-vous et assurer un suivi rigoureux.
• Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges.
• Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des litiges.
• Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles.

Skills

Sens commercial

Persuasif

Anglais

Education

Bac+2 minimum

Tools

CRM

Job description

# Technico-Commercial - Secteur 09 11 et 66 H/FCrescendoPostée il y a 1 jourPartagerPostuler maintenantTechnico-Commercial - Secteur 09 11 et 66 H/FPostuler maintenantLieu : CarcassonneContrat : CDISalaire : 35 000 € - 40 000 € brut / an### Les missions du posteCrescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annu; el (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66. Vous habitez idéalement à Perpignan, Carcassonne ou Narbonne.### Le profil recherchéIssu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique. Le permis B est indispensable.### Bienvenue chez CrescendoDepuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.