Technico-commercial H/F – Secteur 62 et 80

Crescendo Emploi; Boulogne-sur-Mer; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

12 RTT par an

véhicule de service

ordinateur portable

téléphone portable

carte essence

repas du midi remboursés

Job summary

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute un Technico-commercial H/F – Secteur 62 et 80. Vous couvrirez le Pas-de-Calais et la Somme en home-office, avec formation initiale et reporting CRM.

Vous serez chargé de prospecter, identifier les besoins, proposer des offres et assurer le suivi client. Rémunération attractive avec fixe + commissions et avantages divers.

Qualifications

• Bac+2 minimum avec 2 ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Permis B indispensable.
• Poste basé en home-office sur le Pas-de-Calais et la Somme.

Responsibilities

• Prospecter activement pour développer le portefeuille clients.
• Identifier les besoins, organiser rendez-vous et assurer un suivi rigoureux.
• Rédiger des propositions commerciales et cahiers des charges.
• Assurer le suivi client et la fidélisation, gérer les litiges.

Skills

Négation commercial

Prospection

Anglais

Gestion portefeuille

Education

Bac+2 minimum

Tools

CRM

Job description

Technico-commercial H/F – Secteur 62 et 80

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteur 62 et 80

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :

• Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients


• Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux


• Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité


• Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires


• Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges


• Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges


• Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur le département du Pas-de-Calais et de la Somme

Informations complémentaire​s

Poste à pourvoir dès que possible

Forfait jours

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 16€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : Basé en home-office, vous habitez de préférence à proximité de Boulogne sur Mer (62)

Profil recherché

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre.Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires.Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique.Le permis B est indispensable.

Salaire / Avantages

Salaire: jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)

(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel+ commissions non plafonnées)

Après deux/trois ans d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)