Technico-commercial (H/F/X) (H/F)

SM Europe; Montpellier; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe et commissions

Résumé du poste

Orliman recherche un technico-commercial pour couvrir le département de l’Hérault et les secteurs limitrophes, avec déplacements Récurrents à prévoir. Vous portez les couleurs de l’entreprise et développez les ventes auprès des pharmacies, en apportant une expertise technique et un accompagnement durable.

Profil recherché: expérience confirmée en technico-commerciale au sein d’une PME, sens du challenge, autonomie, et maîtrise des outils CRM et bureautiques. CDI et 36 heures/semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en technico-commercial dans une PME, idéalement pharmaceutique.
• Travail en autonomie et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et du CRM exigée.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client et ouvrir de nouveaux comptes.
• Mener des actions sell-in et sell-out auprès des clients actuels.
• Organiser l’activité et optimiser l’efficacité commerciale.
• Reporter l’activité et analyser les données sectorielles pour plan d’action.
• Contribuer à la promotion de la marque et former les équipes officinales.

Connaissances

Relation client

Prospection

Négociation

Autonomie

Organisation

Formation

Agent de maîtrise

Outils

CRM

Word

Excel

Description du poste

Contexte et environnement de travail

Nous recrutons notre futur(e) technico-commercial(e) sur les départements suivants : Département de l'Hérault (34) - Narbonne (11). Accompagné(e) par le Responsable Régional, vous serez le moteur de notre développement sur votre secteur, en portant les couleurs d'Orliman auprès de nos clients partenaires actuels et futurs. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le relais d'un travail collectif ; votre rôle sera de développer l'activité auprès des pharmacies en transmettant notre valeur ajoutée grâce à un accompagnement durable et une expertise technique. Rejoindre Orliman, c'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux et humain.

Vos missions :

• Développer le portefeuille client et ouvrir de nouveaux comptes ;
• Développer les ventes et mener des actions sell-in et sell-out auprès de nos clients existants ;
• Organiser votre activité et optimiser votre efficacité commerciale ;
• Assurer le reporting d'activité, analyser les données de votre secteur et établir un plan d'action ;
• Apporter expertise et conseil aux officines dans le domaine de l'orthopédie,
• Former et développer les compétences des équipes officinales ;
• Contribuer à la promotion de la marque et accroître notre notoriété sur le secteur

Pour mener à bien cette mission, des déplacements récurrents sur votre secteur sont à prévoir.

Et la suite ?

• Un premier échange téléphonique avec Eloïse, Gestionnaire RH,
• Rencontre avec David, Responsable Régional et Eloïse,
• Échange avec Aurélie, Responsable RH et Grégory, Directeur Commercial.

Pour que ça matche ?

• Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technico-commercial(e) au sein d'une PME. Une expérience dans un environnement pharmaceutique serait un plus.
• Vous aimez les challenges, vous avez à cœur de développer votre secteur, vous êtes doté d'un véritable tempérament de négociateur et savez travailler en autonomie.
• Vous êtes organisé (préparation de rendez-vous, agenda, compte-rendu, tableaux de suivi.) et efficace, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (CRM).
• La satisfaction client est au centre de vos préoccupations, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de résilience, et votre réactivité.

Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité :

• Enthousiaste et convivial(e), vous disposez d'une facilité d'adaptation dans un environnement en évolution ;
• Audacieux(se), vous souhaitez inscrire votre empreinte dans le développement de l'entreprise et au sein d'un collectif.

Rejoignez - nous !

Au travers de ses recrutements, Orliman cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Fixe et commissions

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Techniques de négociation avancées

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques