Technico-commercial (H/F/X)

Orliman France

Valenciennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'orthopédie recrute un(e) technico-commercial(e) à Valenciennes. Vous allez développer le portefeuille client et mener des actions de vente tout en assurant le reporting d'activité. Une expérience confirmée en tant que technico-commercial(e) est requise, idéalement dans un environnement pharmaceutique. Si vous êtes organisé(e), autonome, et passionné(e) par les défis, rejoignez-nous pour contribuer à notre développement.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que technico-commercial(e) dans une PME.
  • Connaissance du secteur pharmaceutique est un plus.
  • Capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et CRM.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille client et ouvrir de nouveaux comptes.
  • Mener des actions de vente auprès des clients.
  • Assurer le reporting d'activité et établir un plan d'action.
  • Apporter expertise et conseils aux officines.
  • Former les équipes officinales.
  • Contribuer à la promotion de la marque et accroître la notoriété du secteur.
  • Déplacements récurrents sur le secteur.

Connaissances

Expérience en tant que technico-commercial(e)
Capacité d'analyse
Résilience
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Autonomie
Tempérament de négociateur

Outils

CRM
Excel
Word

Description du poste

Contexte et environnement de travail

Nous recrutons notre futur(e) technico-commercial(e) sur les départements suivants : 02 partiel – 59 partiel – 60 partiel

Accompagné(e) par le Responsable Régional, vous serez le moteur de notre développement sur votre secteur, en portant les couleurs d’Orliman® auprès de nos clients partenaires actuels et futurs.

En tant que technico-commercial(e), vous êtes le relais d’un travail collectif; votre rôle sera de développer l’activité auprès des pharmacies en transmettant notre valeur ajoutée grâce à un accompagnement durable et une expertise technique. Rejoindre Orliman, c’est prendre part à un projet d’entreprise ambitieux et humain.

Ce recrutement est ouvert dans le cadre d’une mobilité interne.

Vos missions:
  • Développer le portefeuille client et ouvrir de nouveaux comptes;
  • Développer les ventes et mener des actions sell-in et sell-out auprès de nos clients existants;
  • Organiser votre activité et optimiser votre efficacité commerciale;
  • Assurer le reporting d’activité, analyser les données de votre secteur et établir un plan d’action;
  • Apporter expertise et conseil aux officines dans le domaine de l’orthopédie,
  • Former et développer les compétences des équipes officinales;
  • Contribuer à la promotion de la marque et accroître notre notoriété sur le secteur

Pour mener à bien cette mission, des déplacements récurrents sur votre secteur sont à prévoir.

Et la suite?
  1. Un premier échange téléphonique avec Eve, Gestionnaire RH,
  2. Rencontre avec Sébastien, Responsable Régional et Eve,
  3. Échange avec Aurélie, Responsable RH et Grégory, Directeur Commercial.
Pour que ça matche?

Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que technico-commercial(e) au sein d’une PME. Une expérience dans un environnement pharmaceutique serait un plus.

Vous aimez les challenges, vous avez à cœur de développer votre secteur, vous êtes doté d’un véritable tempérament de négociateur et savez travailler en autonomie.

Vous êtes organisé (préparation de rendez-vous, agenda, compte-rendu, tableaux de suivi…) et efficace, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (CRM).

La satisfaction client est au centre de vos préoccupations, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de résilience, et votre réactivité.

Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité :

  • Enthousiaste et convivial(e),vous disposez d’une facilité d’adaptation dans un environnement en évolution;
  • Audacieux(se), vous souhaitez inscrire votre empreinte dans le développement de l’entreprise et au sein d’un collectif.
Rejoignez – nous !

Au travers de ses recrutements, Orliman cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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