Technico-Commercial (H/F)

Vitijob; Bourgogne-Franche-Comté; Presencial; EUR 42.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Prime annuelle sur objectif

Téléphone + ordinateur

Carte affaire

Descripción de la vacante

Vitijob recherche un Technico-Commercial F/H pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité en Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace. Vous aurez une activité terrain, prospecterez et consoliderez un portefeuille de clients professionnels de la filière viticole.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience commerciale terrain dans le secteur, un Bac+2 min (BTS TC ou équivalent) et une maîtrise des outils CRM et reporting (Power BI/Excel). Véhicule de fonction et primes associées.

Formación

• Bac +2 minimum, BTS Technico-Commercial ou équivalent, expérience terrain de 5 ans minimum dans la filière viticole.
• Maîtrise de la prospection, négociation et développement de portefeuille.
• Autonome et organisé, pilotage d’activité et gestion des priorités et résultats.
• Maîtrise Excel et Outlook; outils de suivi commercial et reporting (CRM, Power BI).
• Permis B indispensable.

Responsabilidades

• Conquérir de nouveaux marchés et développer le chiffre d'affaires dans les régions Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace.
• Fidéliser et développer la relation client par une présence terrain et un accompagnement personnalisé.
• Suivre les résultats, reporting régulier et pilotage via CRM, Excel et Power BI.
• Travailler avec les équipes internes (ADV, Marketing, Production, Logistique et Finance) et participer à des événements professionnels.

Conocimientos

Prospection

Négociation

Développement portefeuille

CRM

Power BI

Educación

BTS Technico-Commercial

Herramientas

CRM

Power BI

Excel

Outlook

Descripción del empleo

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise et son savoir-faire historique. Elle conçoit et fabrique des produits techniques de haute qualité destinés aux professionnels de la filière viticole, en France et à l'international.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son/sa Technico-Commercial F/H.

POSTE ET MISSION :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre secteur : Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace. Votre priorité : conquérir de nouveaux clients, développer les parts de marché et fidéliser votre portefeuille auprès des acteurs de la filière viticole.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développer et conquérir de nouveaux marchés

• Prospecter activement les acteurs de votre secteur : propriétés viticoles, négoces, caves coopératives et distributeurs ;
• Développer le chiffre d'affaires et les volumes par famille de produits ;
• Suivre et animer la relation commerciale avec les Distributeurs sur certaines zones ;
• Identifier les nouvelles opportunités commerciales et développer les réseaux de prescription ;
• Apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients ;

Fidéliser et développer la relation client

• Développer les relations avec les clients existants par une présence terrain régulière et un accompagnement personnalisé ;
• Proposer des solutions adaptées et assurer le suivi commercial et après-vente ;
• Négocier les conditions commerciales et suivre les règlements ;
• Organiser et participer aux événements professionnels, salons et animations clients ;

Piloter votre activité commerciale

• Définir et organiser votre plan d'action commercial, vos tournées et vos priorités de prospection ;
• Suivre vos résultats et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de volumes et de rentabilité ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité et renseigner les outils de pilotage (CRM, Excel, Power BI) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ADV, Marketing, Production, Logistique et Finance).

Vous assurez également une veille active sur votre marché et faites remonter les évolutions de la concurrence, les attentes clients et les opportunités de développement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans d'exp

De formation Bac +2 minimum, de type BTS Technico-Commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de minimum 5 ans auprès des acteurs de la filière viticole, acquise dans la vente de matières sèches, de la tonnellerie ou des produits œnologiques.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en prospection, négociation et développement de portefeuille.

Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous aimez relever des challenges, conquérir de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables. Dynamique et persuasif(ve), vous savez identifier les opportunités, argumenter et convaincre vos interlocuteurs.

Autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter votre activité, de gérer vos priorités et de vous mobiliser autour d'objectifs de développement et de résultats. Votre sens du service, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de fidéliser vos clients et de construire des partenariats solides.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook, et êtes à l'aise avec les outils de suivi commercial et de reporting (CRM, Power BI).

Le permis B est indispensable.

• Salaire fixe selon expérience
• Variable versée mensuellement – part garantie la 1ère année
• Prime annuelle sur objectif
• Véhicule de fonction et carte affaire
• Téléphone + ordinateur