Technico-Commercial F/H

DE CORGNOL & AGNES; Saint-Lambert-sur-Dive; On-site; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte affaire

Prime annuelle sur objectif

Téléphone + ordinateur

Job summary

Decorgnoletagnes recherche un Technico-Commercial F/H pour développer le chiffre d'affaires dans les secteurs Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace et assurer la rentabilité de votre zone.

Vous prospectez et fidélisez les clients (propriétés viticoles, négoces, caves coopératives et distributeurs), négociez les conditions, animez les marchés et reportez via CRM et Power BI; le poste prévoit véhicule de fonction, carte affaire, téléphone et ordinateur, et primes selon objectifs.

Qualifications

• Bac+2 minimum, BTS Technico-Commercial ou équivalent.
• Expérience commerciale terrain de 5 ans minimum dans la filière viticole.
• Excellentes compétences en prospection et négociation.
• Maîtrise des outils bureautiques et reporting (CRM, Excel, Power BI, Outlook).

Responsibilities

• Développer et conquérir de nouveaux marchés (Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace).
• Fidéliser et développer le portefeuille clients avec un accompagnement personnalisé.
• Piloter l'activité commerciale, plan d'action, tournées et reporting CRM/Power BI.
• Négocier les conditions commerciales et suivre les règlements.
• Participer à des événements professionnels et visites clients.

Skills

Prospection

Négociation

Développement portefeuille

CRM management

Education

BTS Technico-Commercial

Tools

CRM

Excel

Power BI

Outlook

Job description

Localisation : Bourgogne- Référence : TCO46-JA/DCA- Salaire : 55K€/ 60K€

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son/sa Technico-Commercial F/H.

POSTE ET MISSION :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre secteur : Bourgogne, Beaujolais, Jura, Savoie et Alsace. Votre priorité : conquérir de nouveaux clients, développer les parts de marché et fidéliser votre portefeuille auprès des acteurs de la filière viticole.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développer et conquérir de nouveaux marchés

• Prospecter activement les acteurs de votre secteur : propriétés viticoles, négoces, caves coopératives et distributeurs ;
• Développer le chiffre d'affaires et les volumes par famille de produits ;
• Suivre et animer la relation commerciale avec les Distributeurs sur certaines zones ;
• Identifier les nouvelles opportunités commerciales et développer les réseaux de prescription ;
• Apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients ;

Fidéliser et développer la relation client

• Développer les relations avec les clients existants par une présence terrain régulière et un accompagnement personnalisé ;
• Proposer des solutions adaptées et assurer le suivi commercial et après-vente ;
• Négocier les conditions commerciales et suivre les règlements ;
• Organiser et participer aux événements professionnels, salons et animations clients ;

Piloter votre activité commerciale

• Définir et organiser votre plan d'action commercial, vos tournées et vos priorités de prospection ;
• Suivre vos résultats et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de volumes et de rentabilité ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité et renseigner les outils de pilotage (CRM, Excel, Power BI) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ADV, Marketing, Production, Logistique et Finance).

Vous assurez également une veille active sur votre marché et faites remonter les évolutions de la concurrence, les attentes clients et les opportunités de développement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation Bac +2 minimum, de type BTS Technico-Commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de minimum 5 ans auprès des acteurs de la filière viticole, acquise dans la vente de matières sèches, de la tonnellerie ou des produits œnologiques.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en prospection, négociation et développement de portefeuille.

Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous aimez relever des challenges, conquérir de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables. Dynamique et persuasif(ve), vous savez identifier les opportunités, argumenter et convaincre vos interlocuteurs.

Autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter votre activité, de gérer vos priorités et de vous mobiliser autour d'objectifs de développement et de résultats. Votre sens du service, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de fidéliser vos clients et de construire des partenariats solides.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook, et êtes à l'aise avec les outils de suivi commercial et de reporting (CRM, Power BI).

Le permis B est indispensable.

• Salaire fixe selon expérience
• Variable versée mensuellement – part garantie la 1 ère année
• Prime annuelle sur objectif
• Véhicule de fonction et carte affaire
• Téléphone + ordinateur