Technico-Commercial(e) Médecine du Sport – Paris EST

FRA - Smith & Nephew France SAS; France; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Régimes de retraite

Options d’achat d’actions (Save As You

Job summary

Smith+Naphew recrute un Technico-Commercial(e) en Médecine du Sport pour développer les ventes de dispositifs médicaux innovants destinés à la salle d'opération. Vous travaillerez avec médecins, chirurgiens et acheteurs hospitaliers pour promouvoir les produits et assurer le cycle complet de vente.

Vous avez une expérience dans la vente de dispositifs médicaux, de préférence en bloc opératoire, et possédez d'excellentes aptitudes en communication, présentation et négociation.

Qualifications

• Vente de dispositifs médicaux et connaissance du bloc opératoire.
• Capacité à établir des relations avec décideurs et professionnels de santé.
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation.
• Compréhension technique des produits médicaux et capacité de les expliquer clairement.
• Orientation résultats avec autonomie.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vente: prospection à signature.
• Promouvoir et vendre des dispositifs lors des interventions.
• Former et supporter techniquement les équipes médicales.
• Suivre les appels d'offres et veiller au respect des délais.
• Entretenir relations avec hôpitaux, cliniques et centres médicaux.

Job description

Départements : 94/95/77 et Paris EST Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie. En tant que Technico-Commercial(e) en Médecine du Sport, vous serez responsable du développement des ventes et de la promotion de produits médicaux innovants destinés à être utilisés en salle d'opération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les chirurgien(ne)s, les infirmier(ère)s et les responsables des achats dans les établissements de santé.

Que ferez‑vous?

• Gestion de Produits Spécialisés : Identifier, promouvoir et vendre des dispositifs médicaux spécifiques utilisés pour les procédures chirurgicales liées à l’arthroscopie, tels que des implants, des outils chirurgicaux spécialisés, ou de l’équipement
• Développement des Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs, les praticiens et les parties prenantes clés du bloc opératoire dans les hôpitaux, les cliniques et les centres médicaux
• Formation et Support Technique : Fournir une formation approfondie aux équipes médicales sur l'utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu'un support technique continu pour garantir une utilisation optimale pendant les interventions chirurgicales
• Veille Concurrentielle : Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et fournir des rapports réguliers pour adapter les stratégies commerciales et marketing
• Gestion du Cycle de Vente : Gérer le cycle complet de vente, de la prospection initiale à la conclusion des contrats, en assurant un suivi précis des commandes et des livraisons
• Gestion des appels d’offres : Assurer une veille des appels d’offres, répondre aux appels d’offres sur son secteur en partenariat avec la cellule de support

De quoi aurez‑vous besoin pour réussir?

• Diplôme: Minimum Bac + 2 souhaité avec orientation commerciale ou spécialité médicale
• Expérience préalable réussie dans la vente de dispositifs médicaux, de préférence dans le domaine du bloc opératoire
• Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles avec des professionnels de santé et des décideurs
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation
• Compréhension technique approfondie des produits médicaux et capacité à transmettre ces informations de manière claire et convaincante
• Orienté résultats, dynamique et capable de travailler de manière autonome
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser les logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Conditions de Travail:

• Mobilité requise pour les déplacements fréquents sur le terrain, avec une disponibilité pour des visites régulières dans les établissements de santé
• Horaires flexibles en fonction des besoins des clients et des événements médicaux

La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 41,250 et 65,000 euros. La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.

You.Unlimited (Vous.Sans limites)

Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.

Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance.

Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)

Votre avenir:

• Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
• Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance‑vie et bien plus encore
• Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
• Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
• Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés

Smith+Naphew is a global medical technology company.

We design and manufacture technology that takes the limits off living.

We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.

From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Naphew a unique place.

Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can‑do attitude we work together to win.

We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities.

Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.